-
Rozmowa kwalifikacyjna : zdobądź informacje o pracodawcy
... telefon do pracodawcy, prosząc o kontakt do osoby, do której pragniesz wysłać CV. Kto wie gdzie zawiodą Cię te poszukiwania? Zdobądź informacje o firmie poprzez ... jak przydatne może się to okazać dla przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej. Klucz do efektywnych poszukiwań informacji o pracodawcy znajduje się w twoich przygotowaniach i celnej pomysłowości. ...
-
Poszukiwanie pracy: poznaj potrzeby pracodawcy
... dla pracodawcy. Niewiele firm i pracodawców może pozwolić sobie w obecnych czasach na daleko idącą filantropię i zatrudnianie ludzi nieprzynoszących wymiernych korzyści dla firmy. Realizacja tej potrzeby pracodawcy jest dla pracownika kluczowa. Dopiero po udowodnieniu swojej przydatności dla pracodawcy możemy szukać kolejnych potrzeb pracodawcy ...
-
Praca dla absolwenta: jak jej szukać?
... sprawi, iż pożegnają się ze statutem studenta i zostaną absolwentami. Dla większości z nich wakacje są okresem poszukiwań pierwszej, stałej pracy, idealnie - ... także Tobie by zdobyć informacje o pracodawcy i przyszłej pracy W ramach przygotowań do rozmowy warto zastanowić się także nad pytaniami, które chcesz zadać pracodawcy. Należy pamiętać, ...
-
Praca za granicą. 6 wskazówek dla zainteresowanych
... Dla pracodawcy mogą to być cenne informacje ...
-
Rynek pracy pracodawcy? Tylko w 2 branżach
... pracodawcy, po którym poruszają się specjaliści z bogatą wiedzą, lecz formalistyczną postawą. Drugie to rynek kandydata, którego doświadczają jednostki probiznesowe. Prawnik teoretyk przegrywa z prawnikiem biznesmenem – komentuje Konrad Gniadek, ekspert ds. rekrutacji prawników w Antal Legal. Tegoroczna średnia oferta dla ... kandydata. Informacje o ...
-
Pracodawcy pod lupą, czyli pokolenie Z szuka pracy
... pracodawcy weryfikują informacje zawarte w ich dokumentach aplikacyjnych, a nawet ich aktywność w sieci. Zastanawiając się nad własną ścieżką kariery warto poświęcić czas na sprawdzenie potencjalnych pracodawców i przeanalizowanie oferty, którą do nas kierują. Takie wcześniejsze rozeznanie profilu pracodawcy ... fora mogą być dla niektórych źródłem ...
-
Wystarczą 4 kroki, aby sprawdzić uczciwość pracodawcy
... sytuacji można jednak przeciwdziałać, sprawdzając rzetelność pracodawcy jeszcze przed przyjęciem oferty zatrudnienia. - ... oszczędności na „czarną godzinę”, jak również będzie to dla nas sygnał do szukania nowej pracy. 4 kroki, ... lub np. portale związane z karierą zawodową. Możemy tam znaleźć informacje na temat danej firmy wpisywane przez byłych i ...
-
Pracodawcy lustrują przeszłość pracowników
... rekrutacji, np. w USA czy Wielkiej Brytanii, w Polsce ten proces nadal pozostaje dla wielu firm zagadką, a potencjalni pracownicy – odbierają go jako zniewagę. – Weryfikacja ... w takiej weryfikacji. Na czym polega więc wywiad środowiskowy potencjalnego pracownika i jakie informacje na temat jego przeszłości można sprawdzić w Polsce? To zależy od ...
-
Kiedy i dla kogo refundacja kosztów okularów i szkieł kontaktowych?
... się od pracodawcy refundacja za zakupione okulary czy szkła kontaktowe. Aby otworzyć sobie drogę do refundacji, zatrudniony musi dostarczyć pracodawcy odpowiednie zaświadczenie od ... pracy Opis warunków pracy zawierający informacje o występowaniu na stanowisku pracy wszystkich czynników szkodliwych dla zdrowia wraz z podaniem wielkości narażenia. ...
-
Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?
... zlecenia z innym podmiotem niż własny pracodawca i wykonuje ją na rzecz swojego pracodawcy. Pracodawca musi wówczas opłacić od umowy zlecenia wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne i ... sprawdzić na kilka sposobów. Można przyjść do placówki ZUS osobiście i uzyskać informacje od ręki (konieczny będzie dowód osobisty lub paszport). Kolejną opcją ...
-
Kontroferta pracodawcy: przyjąć czy odrzucić?
... dla firmy, która nie chce stracić tak znakomitych ekspertów. Jednak obserwacje konsultantów Antal International wskazują, że przyjęcie kontroferty może okazać się ryzykowne. Warto wiedzieć, co się może za nią kryć. Kontrofertę najczęściej otrzymują trudno zastępowalni pracownicy Pracodawcy ... w zespole. Informacje o tym, ciężko utrzymać w tajemnicy ...
-
Jak napisać CV dla branży kreatywnej
... pracodawcy z tego sektora? Przyda się tu właśnie kreatywność. Niestandardowy życiorys z pewnością ma szanse wyróżnić się w stosie innych dokumentów aplikacyjnych. Warto jednak zadbać o umiar. W dokumencie oprócz atrakcyjnych dla oka elementów nie może zabraknąć informacji, które są dla ... rekruterowi konkretne informacje. Unikajmy przerostu formy nad ...
-
Praca w marketingu i PR: jakie wynagrodzenia dla specjalistów?
... Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają specjaliści ... zwiększenia skali korzystania z usług agencji. Kluczowy dla obecnej dynamiki zatrudnienia wydaje się wyraźny wzrost rekrutacji w ... docenianych ról w PR. Dane wyraźnie pokazują, że pracodawcy najbardziej doceniają role, które ...
-
Ile zarabia astrolog świadczący usługi dla biznesu? Czym się zajmuje?
... dla grupy osób (np. zarządu lub pracowników) jak i indywidualnie – dla samej firmy. Część pracodawców traktuje astrologię jako narzędzie analityczne, które może być wykorzystane do analizy struktury firmy lub odkrywania jej nowych zasobów ludzkich. Pracodawcy ...
-
Zmiana pracy? Przyjrzyj się przyszłemu pracodawcy
... nie jest obecnie dla pracowników jedynie chęcią ... informacje o prowadzonych procesach rekrutacyjnych i ich przebiegu – mówi Ewa Iżykowska z GoldenLine. – Możemy też zajrzeć do zakładki „media o nas”, gdzie firmy często chwalą się informacjami, jakie publikowały o nich media – dodaje ekspert z GoldenLine. Aktualne informacje na temat pracodawcy ...
-
Jak sprawną rekrutację widzą sami kandydaci. Co mogą zmienić pracodawcy?
... widzieć w ogłoszeniu także informacje o możliwościach rozwoju kompetencji (44%) oraz formie współpracy (33%) i benefitach (21%). 3. Informacje przekazywane ... organizacji (44%) oraz opinie o pracodawcy w sieci (27%). 5. Wizerunek pracodawcy w sieci Ponad 75% kandydatów sprawdza opinie o pracodawcy w sieci. Dla 53% kandydatów wizerunek pracodawcy ...
-
Zmiana pracy: czy powrót do byłego pracodawcy ma sens?
... Sienkiewicz. W momencie podjęcia decyzji o powrocie do byłego pracodawcy warto mieć pewność, że nie ma on powodów, dla których miałby uniknąć przyjęcia takiej oferty. ... u pracodawcy celem weryfikacji podanych informacji przez kandydata. Warto zatem przed rozmową rekrutacyjną dobrze przygotować się do tych pytań i podawać tylko prawdziwe informacje ...
-
5 wskazówek dla handlowca. Jak zaprezentować się w CV?
... wynikać, czy wykonywaliśmy naszą pracę w biurze, placówce, czy w terenie. Dla przyszłego pracodawcy to bardzo ważna informacja, która zdradza wiele o kandydacie m.in. w kontekście jego gotowości do pracy w określonych warunkach – dodaje Młotkowski. Informacje o badaniu Badanie eyetrackingowe CV przeprowadzone wśród rekruterów na zlecenie Pracuj.pl ...
-
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... związane z karierą zawodową. Możemy tam znaleźć informacje na temat danej firmy wpisywane przez ... jej nie dostało. Część z nich, po uzyskaniu korzystnego dla siebie wyroku sądowego, poinformowała o tym rejestr ... pracodawcy Zmienił się również okres wypowiedzenia umów o pracę na czas określony. Będzie on teraz zależał od stażu pracy u danego pracodawcy ...
-
Efekt halo: jak zrobić dobre wrażenie na pracodawcy?
... oka - czyli pierwsze wrażenie Wydaje nam się, że informacje, które zaobserwujemy,jako pierwsze wydaja nam się ważniejsze od ... opinię i kształtowanie dalszego wizerunku. Wcielmy się w skórę przyszłego pracodawcy. Np. na pierwszej rozmowie zauważył, że mamy ... się sprzeczają, który z nich ma większe znaczenie. Dla nas ważna jest jedna informacja - jeśli ...
-
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
... Usług Elektronicznych (PUE ZUS). Na 100 proc. wynagrodzenia chorobowego od pracodawcy, a potem zasiłku chorobowego w wymiarze 100 proc., mogą również ... z wykonywaniem zadań członka OSP. Szczegółowe informacje na temat zasad dotyczących ustalania prawa do zasiłku chorobowego na preferencyjnych warunkach dla zatrudnionych w podmiotach leczniczych, ...
-
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje
... zakład pracy. Co jednak w przypadku, gdy miejsce zamieszkania pracodawcy mieści się poza Polską? W sytuacji, gdy ... , że musi on zawierać ściśle określone informacje (art. 126 kpc). Są nimi: oznaczenie sądu, do ... pisma procesowego należy dołączyć jego odpisy oraz odpisy załączników dla uczestniczących w sprawie osób, (art. 128 kpc), w czasie postępowania ...
-
Kreatywne CV nie dla każdego
... im wyeksponować cechy, których poszukują u nich pracodawcy, jak pomysłowość, innowacyjność, wyczucie dobrego ... Szablony CV Dobrym pomysłem jest też pogrubienie istotnych dla danego stanowiska informacji o doświadczeniu, wyróżnienie znajomości ... , by zgodnie z powszechną opinią umieścić wszystkie informacje na jednej stronie. W praktyce jedna strona ...
-
Dodatek solidarnościowy - ile i dla kogo?
... informacje niezbędne dla ustalenia prawa do dodatku solidarnościowego"; podpis osoby uprawnionej. Dodatek solidarnościowy nie jest objęty podatkiem dochodowym, nie będą też z niego dokonywane potrącenia ani egzekucje. Dodatek solidarnościowy a zasiłek dla bezrobotnych Osoby pobierające zasiłek dla ...
-
Jak pisać CV?
... , aby poprawnie wpisać nazwę firmy, do której aplikujemy - pomyłki w nazwie pracodawcy zdarzają się wyjątkowo często, a przecież wystarczy dosłownie minuta, aby sprawdzić tę informację i nie narazić się na złą opinię. Objętość Niezbędne dla pracodawcy informacje powinny zmieścić się na jednej (w przypadku osób z małym doświadczeniem) lub ...
-
Jak znaleźć pracę?
... prosty i szybki, ale wymaga od kandydatów proaktywności i refleksu. Nieaktualne informacje na temat naszego doświadczenia zawodowego, lub niestaranny profil mogą skutecznie zniechęcić ... utożsamiają się z daną firmą, podzielają ten sam system wartości. Dlatego dla pracodawcy kandydat do pracy, który jest zdeterminowany do pracy w danej firmie i ...
-
Czy list motywacyjny jest konieczny?
... firmy; Wymienić nasze zalety i korzyści jakie za tym idą dla pracodawcy; Zachęcić do rozmowy rekrutacyjnej a nie od razu do przyjęcia ... dla kandydata. Każdy rekruter spotykający się z właściwie napisanym listem motywacyjnym zwraca na niego uwagę i potrafi dostrzec za jego pomocą istotne dla siebie informacje. List motywacyjny może zatem pracować dla ...
-
List motywacyjny: dlaczego pracodawca ma zatrudnić Ciebie?
... dla pracodawcy i jakie potrzeby zaspakaja w firmie mój etat. Na czym może zależeć pracodawcy i co będzie wymagane od pracownika na tym stanowisku. Teraz najważniejsze! Odpowiedź na to pytanie najlepiej jest mieć gotową zanim odpowiemy na ogłoszenie o pracę, lub samodzielnie będziemy dostarczać swoją aplikację pracodawcy ...
-
Kreatywne CV - plusy i minusy
... czy może również tradycyjne CV? W przypadku większości rekrutacji dla pracodawcy ważne są twarde umiejętności, kompetencje i doświadczenie kandydata. Nierzadko rekruter, z uwagi na dużą liczbę aplikacji, na przejrzenie jednego CV poświęca zaledwie kilkanaście sekund. Informacje na temat kandydata powinny więc być przekazane w możliwie najprostszej ...
-
10 sposobów na dobry list motywacyjny
... na pokazanie, że rozumiesz środowisko i kulturę danej organizacji. Śledząc stronę firmy i czytając informacje o pracodawcy zamieszczone w internecie możesz wyrobić sobie pogląd na to, kto będzie oceniał ... uwagę do elementów na które chcesz zwrócić uwagę, np. „3 powody, dla których idealnie pasuję na to stanowisko”. Pokaż, że nie jesteś przeciętny ...
-
Warto przygotować list motywacyjny
... jest przedstawienie argumentów za tym, że zatrudnienie nas jest posunięciem dla firmy korzystnym. List motywacyjny, w przeciwieństwie do CV, ukazuje bardziej spersonalizowane informacje na nasz temat. Mile widziane jest zatem, jeśli pod jego ... to, by móc krytycznie ocenić, czy argumenty, których użyliśmy są wystarczająco przekonujące dla pracodawcy ...
-
Jak przygotować się do rozmowy oceniającej?
... podczas poprzedniej rozmowy oceniającej cele i zadania dla każdego pracownika. W ten sposób będzie posiadał informacje niezbędne do oceny efektywności pracy i stopnia ... czasem straconym lecz da wymierne, pozytywne skutki nie tylko dla pracodawcy, ale także dla samego pracownika. Postępowanie zgodne z wyżej podanymi wskazówkami pomoże dobrze "wypaść" ...
-
Wynagrodzenia w HR w 2016 roku
... na 445 stanowiskach. Raport zawiera ogólne analizy wynagrodzeń dla poszczególnych szczebli hierarchii organizacji oraz szczegółowe informacje dla każdego z 445 badanych stanowisk. Wszędzie ... . Za podstawowy z nich można uznać długość stażu pracy u aktualnego pracodawcy. Jak bardzo zróżnicowane były pod tym względem zarobki? Starsi specjaliści ...
-
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
... pracodawcy analizują życiorys zawodowych kandydata, wyjaśniając na czym polegają jego doświadczenia zawodowe, uzupełniając brakujące informacje lub wyjaśniając niezrozumiałe, czy nie do końca jasne fakty. Jakie pytania zadają najczęściej pracodawcy ...
-
Dane osobowe w cv: co powinny zawierać?
Bywa, że poszukujący pracy chcąc „zapchać” cv, podają informacje, które nie są interesujące dla potencjalnego pracodawcy, a nawet stanowią pewien kłopot. Pracodawcy mogą bowiem gromadzić ściśle określone dane i o ile pracownika mogą pytać np. o stan rodzinny, to przetwarzanie podobnych danych pozyskanych od kandydatów ...