-
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?
... 30% pracowników wynagradzanych zgodnie ze standardami rynkowymi dla ich stanowiska (paid at market) miało świadomość tego faktu, ale aż 64% uważało, że zarabia za mało. Zatem oficjalne informacje o standardach wynagradzania na danym stanowisku mogą być dla pracodawcy nie tyle uciążliwością, co pomocą w wyjaśnianiu pracownikom ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: ważna dobra autoprezentacja
... , umiejętności. W zależności od stanowiska osoba prowadząca spotkanie będzie chciała uzyskać informacje, w jaki sposób komunikujemy się z innymi, współpracujemy, jak radzimy sobie ze stresem czy organizujemy sobie czas pracy i tym podobne. oczekiwania. Dla pracodawcy ważne jest czy to, czego oczekujemy pokrywa się z tym, co oferuje ...
-
Jak odpowiadać na ogłoszenia o pracę?
... jednak w liście motywacyjnym musimy odnieść się do wymagań pracodawcy zamieszczonych w ogłoszeniu i odpowiedzieć na istotne dla niego zagadnienia. Jak to zrobić? Przykład: Wymagania w ... Wypełnij dokładnie wszystkie niezbędne informacje w formularzu odpowiadając na ogłoszenie i rejestrując się w systemie do zarządzania aplikacjami u pracodawcy ...
-
Jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną?
... dla kandydatów. Jak się przygotować do tej bitwy, aby wyjść z niej zwycięsko? Jak zainteresować sobą ... sposób przewidywalny i prosty. Jednak „sprytna” osoba, postara się w tą treść wypowiedzi wpleść informacje, które pokażą pracodawcy i inne pozytywne cechy. Możesz powiedzieć: „Ukończyłem studia wyższe magisterskie na kierunku filologii angielskiej ...
-
5 sposobów na bezpieczne poszukiwanie pracy
... dlaczego ktoś prosi o tak szczegółowe informacje na mój temat? Chcąc wypaść korzystnie w oczach potencjalnego pracodawcy, zdarza się nam pomijać kwestie bezpieczeństwa danych w ... że bezpieczeństwo to kwestia zdrowego rozsądku, a powyższe zalecenia są oczywiste dla większości osób poszukujących zatrudnienia online. Warto jednak przypomnieć, że czujność ...
-
Wynagrodzenia - trendy 2017
... środek. Ale, jeśli chodzi o kluczowych pracowników, pracodawcy najczęściej uginają się pod presją i finalnie płacą ... 4%. Co dziesiąta zwiększyła pensje minimum o 5%. Powyższe informacje dotyczyły ogólnych podwyżek w firmach. Pamiętajmy ... pracy wkroczyło pokolenie Z, czyli tzw. Millenialsi. Dla organizacji (szczególnie tych, które zatrudniają wielu ...
-
10 najczęstszych błędów w CV - jak ich uniknąć?
... angielsku. Przykłady: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08. ... Informacje o rodzinie, imiona dzieci, a nawet zwierząt Narodowość Dane rodziców Data urodzenia Komentarze o poprzednim pracodawcy Doświadczenie niezwiązane z oferta pracy Informacje o ...
-
Jak różnicować wynagrodzenia na jednym stanowisku?
... samym stanowisku? Różnicowanie wynagrodzeń Pracodawcy na ogół tworzą w regulaminie wynagradzania siatki płac, które zawierają widełki wynagrodzeń dla poszczególnych stanowisk. Dzięki ... prezentują dane dotyczące wynagrodzeń w poszczególnych województwach, jednak w wielu wypadkach informacje takie mogą nie być wystarczające (Skuza, 2018). Dobrym tego ...
-
Jak zaplanować swoją karierę?
... aktualnych, które opisywane będą bardziej szczegółowo. INFORMACJE DODATKOWE: - rubryka ta powinna zawierać tylko takie informacje, które podkreślać będą naszą wyjątkowość; ... drugim akapiciee opiszemy nasze doświadczenia zawodowe oraz umiejętności pod kątem przydatności dla pracodawcy. Ostatnia, trzecia część listu ma za zadanie spowodować, aby ...
-
Czym pochwalić się w CV?
... CV, aby podkreślało to, co w nas najlepsze i co może mieć znaczenie dla pracodawcy w konkretnej rekrutacji. Oczywiście wszystko musi być zgodne z prawdą i musi być ... się, zbierz jeszcze raz informacje i zastanów się, na czym może zależeć pracodawcy analizując jego ogłoszenie i stanowisko pracy. Pochwal się tym, co może mieć znaczenie dla pracodawcy ...
-
Personal branding w social media
... doświadczenie, które wyróżnią nas spośród innych kandydatów. Te informacje dają potencjalnemu pracodawcy pełen obraz naszej osoby i zachęcają do kontaktu właśnie z nami. ... osób rekrutujących nowych pracowników poszukuje kandydatów poprzez serwisy społecznościowe dla profesjonalistów oraz czerpie wiedzę o kandydatach z Internetu. Profil na portalu o ...
-
Poszukiwanie pracy przez osoby 45+
... jeżeli mowa o osobie 45+, której zatrudnienie wiązać się może dla pracodawcy z pewnymi ulgami. 8. Błędy w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych Dokumenty aplikacyjne to niejako ... itp. W tak przygotowanym dokumencie może wówczas panować chaos i trudno wychwycić informacje ważne, szczególnie nas interesujące. Bądź też odwrotnie – błędy podczas ...
-
Uwaga! Rekruterzy śledzą media społecznościowe
... czy rozważyliby atrakcyjną dla nich ofertę pracy, aż w 82 ... pracodawcy przez pryzmat informacji znalezionych o nas w sieci, budują sobie osobowościowy obraz kandydata. W Polsce ponad 70 proc. kandydatów nie otrzymuje pracy, ponieważ pracodawcy nie spodobało się to, co znalazł w internecie na ich temat. Najbardziej kandydatom szkodzić mogą informacje ...
-
7 kroków do zdobycia pracy marzeń
... w stanie zaprezentować swoją osobę. Rekruter odwiedzający konto, szybko znajdzie wszystkie istotne dla niego informacje, a jednocześnie będzie wiadomo, że niczego nie ukrywamy. ... opcji „szukam pracy”, która jest widoczna dla wszystkich rekruterów poszukujących pracowników, z wyłączeniem obecnego pracodawcy, możemy zwiększyć swoje szanse na ...
-
10 sposobów na zostanie gwiazdą rekrutacji
... jest rozmowa. Podczas bezpośredniego kontaktu pracodawca uzyskuje informacje o kandydacie poprzez zadawanie starannie dobranych pytań. Służy ... pracodawcy zależy na tym, żeby jego firma prezentowała się jak najlepiej na tle konkurencji. 9. Konkretne argumenty Warto przygotować sobie 10 argumentów, które stanowią wartość dodaną dla pracodawcy ...
-
Jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej?
... Dla niektórych osób mogą się one okazać kłopotliwe. W związku z tym, należy dobrze zastanowić się nad odpowiedziami, aby uniknąć np. negatywnego wypowiadania się na temat swojego obecnego pracodawcy ... pokazuje, że kandydat również przygotował się do spotkania. Zdobyte informacje, w sytuacji otrzymania oferty, pozwolą uczestnikowi procesu rekrutacji na ...
-
CV studenta w 4 krokach
... straconej pozycji i nie ma szans na wzbudzenie zainteresowania wśród rekruterów - atrakcyjny dla pracodawcy może bowiem okazać się nawet skromny życiorys. Konstancja Zyzik, Acquisition Team ... NA INNĄ OKAZJĘ Nasze CV powinno być czytelne i w prosty sposób przekazywać kluczowe informacje o nas, dlatego liczy się nie tylko treść, ale i forma w jakiej ...
-
Praca w Niemczech. Na co zwrócić uwagę?
... musi zawierać zapisy dotyczące nazwy zagranicznego pracodawcy, powinna określać okres zatrudnienia, powinna opisywać warunki ubezpieczenia społecznego oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków i chorób tropikalnych. — Im bardziej szczegółowe i skonkretyzowane są informacje w umowie tym lepiej dla pracownika. Szczegółowy zapis warunków zatrudnienia ...
-
Wysokie zarobki w SSC/BPO? Jeśli znasz języki obce
... kluczowe znaczenie dla wynagrodzenia pracowników ... pracodawcy wychodzą z kontrofertą, aby uniknąć wzrostu rotacji. Intensywny rozwój sektora powoduje, że strata pracownika nawet z poziomu specjalisty bywa dotkliwa, a szybkie pozyskanie nowego pracownika jest dużym wyzwaniem – mówi Daria Stefańska, Business Unit Manager, Antal SSC/BPO. Informacje ...
-
W CV nie zapomnij o zgodzie na przetwarzanie danych
... Ochronie Danych Osobowych (RODO) nie pozwala żądać od kandydata referencji od poprzedniego pracodawcy, uznając to za wyciek danych osobowych (nieuprawnione udostępnienie). Pracodawca ... . Dla kandydatów oznacza to tyle, że dane zebrane w procesie rekrutacji nie mogą być wykorzystane przez daną firmę np. do wysłania mailingu zawierającego informacje ...
-
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?
... dokładnie przeczytaj wszystkie informacje otrzymane od Twojego pracodawcy. Porozmawiaj również ze swoim bezpośrednim przełożonym i współpracownikami. Jeśli pracujesz w większej organizacji śledź informacje ... świadczenia pozapłacowe też mogą mieć dużą wartość dla Ciebie. Jeśli nie zapytasz pracodawcy o benefity, możesz zostać z niczym. Co ważne ...
-
Aktywne poszukiwanie pracy ma sens
... się pracodawcy. Aktywnym sposobem poszukiwania zatrudnienia jest też zamieszczenie przez kandydata własnego ogłoszenia w Internecie. Może to być dobra metoda zwłaszcza dla przedstawicieli zawodów, od których wymaga się większej kreatywności i wykorzystywania innowacyjnych rozwiązań. Warto również śledzić aktualne informacje gospodarcze ...
-
Jeśli nie CV, to co?
... celu wstępnie zweryfikować informacje zawarte w CV. ... dla Kandydata – mówi Katarzyna Borawska, Kierownik Regionu Rekrutacji Stałych w Grupie Progres. – Jeżeli za proces rekrutacji odpowiada agencja, jego uczestnicy muszą liczyć się z tym, że najważniejsze będą kompetencje twarde i wybór kandydatów najbardziej odpowiadających przyszłemu pracodawcy ...
-
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?
... Informacje dla pracownika Projekt przewiduje prawo jednostki do żądania informacji zarówno na temat indywidualnych, jak i zagregowanych poziomów wynagrodzeń. Projekt zakłada, że organizacje będą musiały udostępnić dane tylko na wyraźny wniosek pracownika. Zatrudniony otrzyma informacje ...
-
Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?
... pracodawcy względem zewnętrznych podmiotów. Jeżeli sygnalista zaobserwuje, że jego zgłoszenie nie zostało rozpoznane, nawet jeżeli wynika to z jego winy, może dokonać zgłoszenia zewnętrznego i zaangażować odpowiednie organy administracji publicznej, co zazwyczaj nie jest korzystne dla pracodawcy ...
-
E-wizerunek pracownika
... w Internecie i dbanie o nią, będzie więc coraz bardziej korzystne dla rozwoju kariery.” Wizerunek na mikroblogach W Polsce funkcjonują dwa mikroblogi ( ... użytkowników). Coraz częściej pojawiają się w mediach informacje o kolejnych osobach, które straciły pracę w wyniku wpisów dotyczących klientów lub pracodawcy, umieszczonych w serwisie. W USA 50 ...
-
Negocjowanie wynagrodzenia - jakie pytania zadać?
... aspektów umowy, tj. elastycznego czasu pracy, czy innych ważnych dla Ciebie kwestii. 7. Kiedy rozpoczynam pracę? Jest to sposób na potwierdzenie, ... i przed jego uaktywnieniem u nowego pracodawcy możesz się do tego odpowiednio przygotować lub negocjować. Zadanie tych pytań pozwoli Ci zebrać informacje, a dodatkowo możesz pokazać przyszłemu pracodawcy ...
-
Bezpieczne szukanie pracy
... informacje na jego temat. Jeśli ogłoszenie wzbudza Twój niepokój (np. pracodawca w niejasny sposób opisuje rodzaj swojej działalności lub oferuje natychmiastowe zatrudnienie, nawet bez telefonicznej rozmowy kwalifikacyjnej), nie odpowiadaj na nie, zanim nie zweryfikujesz danego pracodawcy ...
-
Zmiana pracy: jak sprawdzić przyszłego pracodawcę?
... pracodawca będzie szanował pracownika i wychodził naprzeciw jego pytaniom, a także czy będzie dla niego wsparciem. Bardzo istotnym elementem, którego nie należy ignorować, jest ... , możemy napotkać na większy problem. Należy pytać o plany długofalowe, nastawienie pracodawcy do rozwoju pracowników. Warto też wcześniej dokładniej sprawdzić informacje ...
-
Poszukiwanie pracy: ogranicz aktywność na Facebooku
... zarządzającej. Informacje tam udostępniane skupiają się wokół kreowania wizerunku zawodowego, tym zagadnieniem zajmuje się również strategia marketingowa – personal branding. Pracodawcy nie ... oświaty. Dziewczyna postanowiła dochodzić swoich praw w sądzie. Sprawa zakończyła się dla niej pozytywnie. Kelnerka z USA udostępniła na swoim profilu zdjęcie ...
-
Znajomość języków obcych: fakty i mity
... pracodawcy Znajomość drugiego języka obcego w CV to dla mnie ważna ... dla niego anglojęzyczne publikacje, a najnowsza wiedza często dostępna jest tylko tam – nieważne, czy są to książki, czasopisma branżowe, czy internet. W pewnych, dynamicznie rozwijających się dziedzinach, często zanim książka zostanie przetłumaczona na język polski, informacje ...
-
Zarobki w HR, czyli 1700 zł podwyżki
... ds. zatrudnienia, polityki płacowej i wizerunku pracodawcy w firmach – mówi Artur Skiba, Prezes Zarządu Antal. ... i bardziej międzynarodowe przedsiębiorstwo, tym lepiej, bo stanowi dla firmy gwarancję, że przyszły ... branże. Dane te zostały zweryfikowane i poszerzone o informacje z procesów rekrutacyjnych przeprowadzonych przez konsultantów Antal w ...
-
10 popularnych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej. Co odpowiedzieć?
... informacje o naszych atutach i ich niewątpliwym wpływie na działalność firmy. 5. Gdzie widzisz siebie za pięć lat? Bardzo ważne pytanie, które ma odpowiedzieć pracodawcy czy myślmy o danej firmie jako o przystanku, czy jako wieloletnim pracodawcy ... u danego pracodawcy, ale też sprawdzić raporty płacowe dla danej branży, stanowiska, województwa, ...
-
Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?
... nie należą do najniższych. Co więcej, pracodawcy okazują się być dla nich teraz hojniejsi - w minionym ... pracodawcy w IT na każdym kroku kusili kandydatów benefitami. W blisko 75 proc. ofert pracy pojawiła się prywatna opieka medyczna. Na drugim miejscu była karta sportowa - oferowało ją 67 proc. firm. Ponad połowa ogłoszeń zawierała też informacje ...
-
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... . Wtedy przedsiębiorcy chętnie zatrudniają sprawdzonych pracowników tymczasowych na stałe. Z kolei dla osób starszych, także tych 50+, zatrudnienie na umowę o pracę ... powinien otrzymać na piśmie umowę o pracę, warunki pracy i zatrudnienia u pracodawcy użytkownika, a także informacje o przynależnych mu prawach, także o prawie do reklamacji i jak ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi