firma kar - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › firma kar

11 powodów, dla których mała firma jest lepsza od korporacji

... kluczowa dla małej firmy. Wiąże się to z nieuchronnymi zmianami w otoczeniu. Firma musi być operatywna, ponieważ od tego zależy jej sytuacja „tu i teraz”. Zwinność ... Dlaczego? Bo praca w małej firmie wymaga czegoś więcej niż wyrobienia nadgodzin. Mała firma jest nastawiona na przetrwanie i rozwój, przez co oczekuje od swoich pracowników zaangażowania ...

Tematy: praca, praca w korporacji, kariera zawodowa, mała firma
Własna jednoosobowa firma

... jeszcze prostszą i w niektórych przypadkach korzystniejszą formę opodatkowania – kartę podatkową lub ryczałt. O wszystkich tych formach dowiesz się z książki naszego autorstwa „Jednoosobowa firma”. Wadą jest, że jako właściciel odpowiadasz osobiście za wszystkie długi firmy, to znaczy, że w przypadku niepowodzenia – jeśli zaciągnąłeś kredyt lub ...

Tematy: osoba fizyczna, własna firma, działalność gospodarcza, własna firma jednoosobowa, prowadzenie działalności gospodarczej
Tokarz

... . Gratyfikacja tokarza kształtuje się w granicach od około 2.000 zł do 3.500 zł. Zarobki można też sprawdzić pod adresem: http://www.firma.egospodarka.pl/zarobki/produkcja/tokarz/

Tematy: tokarz
Jak zostać szamanem sprzedaży

... problemu można zawsze przedstawić w kategoriach finansowych, czyli w dolarach i centach. Jeśli firma zainwestowała 100 tysięcy w reklamę, to oczekuje, że jej sprzedaż wzrośnie ... . "Oto moja wizytówka - mawiał. - Jeśli chciałby pan lub pana firma obniżyć podatki i zoptymalizować płynność finansową, proszę o telefon. Przydzielimy państwu naszych ...

Tematy: praca handlowca, handlowcy, skuteczny handlowiec, techniki sprzedaży, handlowanie, rozmowy handlowe
Outplacement menedżerski

... naiwne – tak wszechwładne instytucje nie istnieją. Oczywiście im większa i dłużej działająca firma outplacementowa tym większa szansa, że jej kontakty bardzo ułatwią dotarcie ... rynek oczekuje, nie bez racji, własnej inicjatywy w wypracowywaniu relacji. Firma outplacement może natomiast ułatwić szybsze dotarcie informacją o określonych kwalifikacjach ...

Tematy: Outplacement, zwolnienie monitorowane, program outplacement, zarządzanie pracownikami, zwolnienia pracowników, systemem łagodnych zwolnień
Kariera zawodowa: jakie pułapki?

... ominął kilka szczebli, nie zdążył nabyć odpowiednich kompetencji i kwalifikacji – a bez nich żadna firma nie zdecyduje się zatrudnić go na stanowisko strategiczne dla organizacji. ... się, że w organizacji nagle zwalnia się wakat na kierowniczym stanowisku. Ponieważ firma nie ma czasu na dłuższe poszukiwania oferuje awans dotychczasowemu pracownikowi, ...

Tematy: kariera zawodowa, rozwój zawodowy, awans, rynek pracy
Twój biznes plan: kariera!

... podstawowy element rozwoju firmy. Warto również stworzyć analogiczny dokument uwzględniający etapy rozwoju własnej kariery. Ponieważ każdy zgodzi się z tym, że firma nie odniesie sukcesu bez odpowiedniej strategii i planowania, analogiczny wniosek powinien dotyczyć kariery. Nie może być mowy o odniesieniu sukcesu bez dyscypliny ...

Tematy: kariera zawodowa, kariera, biznesplan, rozwój zawodowy, planowanie kariery zawodowej, ścieżka kariery
Frezer

... refleks. Musi być również przygotowany na monotonię pracy. Zarobki Zarobki osoby na tym stanowisku można sprawdzić pod adresem: http://www.firma.egospodarka.pl/zarobki/produkcja/frezer/

Tematy: frezer
Pielęgniarka, pielęgniarz

... zawód trudny, wynagrodzenie pielęgniarek należy zaliczyć do bardzo niskich. Wysokość zarobków na tym stanowisku można sprawdzić pod adresem: http://www.firma.egospodarka.pl/zarobki/administracja-i-prawo/pielegniarka/.

Tematy: pielęgniarka, pielęgniarz
Przedstawiciel medyczny, przedstawiciel farmaceutyczny

... naturalnym dodatkiem motywacyjnym jest prowizja od sprzedaży. Aktualne zarobki na stanowisku przedstawiciela medycznego można sprawdzić też pod adresem: http://www.firma.egospodarka.pl/zarobki/sprzedaz/medyczny-przedstawiciel-handlowy/.

Tematy: przedstawiciel medyczny, przedstawiciel farmaceutyczny
Szwacz, szwaczka

... dobry wzrok. Zarobki Zarobki na stanowisku szwacza czy szwaczki nie należą do wysokich – można je sprawdzić pod adresem: http://www.firma.egospodarka.pl/zarobki/produkcja/szwacz/

Tematy: szwacz, szwaczka
Prezenteizm czyli chory pracownik przychodzi do pracy

... finansowe wynikające z nieobecności pracownika. Wielu pracodawcom wydaje się, że jeżeli ktoś pomimo tego, że jest chory, przyjdzie do pracy, to firma nic nie traci. To jednak błędne myślenie, a w tym przypadku poniesione koszty są trudne do oszacowania – mówi Magdalena Pawłowska, Konsultant HR24 ...

Tematy: chory pracownik, choroba pracownika, niezdolność do pracy, czasowa niezdolność do pracy
Kariera zawodowa: stwórz własną wizję

... odpowiedzialny? Kogo chciałbym mieć jako szefa/współpracownika/zespół? W jakich godzinach chciałbym pracować? W jakiej firmie chciałbym pracować? Jaką kulturą pracy powinna odznaczać się firma? W jakim mieście chciałbym mieszkać? Ile chciałbym zarabiać? Jakie podejście chciałbym mieć do stresu, ilości pracy i terminów? Wkrocz do gry Jeśli ...

Tematy: kariera zawodowa, ścieżki kariery, planowanie kariery zawodowej, kariera
Poszukiwanie pracy: poznaj potrzeby pracodawcy

... warto skupić się na odpowiedzi na następujące pytania: W jakim etapie rozwoju jest firma? Jakie ma możliwości rozwoju? Jakie mogą być w najbliższym czasie zapotrzebowania kadrowe? Jacy ... , jeśli to, co możemy robić nie zapewnia realizacji jego potrzeb. Np. jeśli firma jeszcze nie ma działu handlowego, a jej możliwości produkcyjne są dużo większe niż ...

Tematy: poszukiwanie pracy, jak szukać pracy, rozpoznanie potrzeb pracodawcy, kariera zawodowa
Rezygnacja z pracy to poważna decyzja

... aby zmniejszyć potencjalny wpływ Twojej decyzji na wewnętrzne i zewnętrzne sprawy firmy. Jednak firma nie może oczekiwać, że na zawsze pozostanie to sekretem. Jeśli powiedziałeś już ... Rezygnując z pracy nie poruszaj tematu, gdzie odchodzisz, jak świetna jest nowa firma i jak dużo będziesz w niej zarabiał. Pozostań pokorny i odnoś się z szacunkiem do ...

Tematy: zmiana pracy, rezygnacja z pracy, poszukiwanie pracy, porzucenie pracy, powody zmiany pracy
Czas na szukanie nowej pracy - 10 sygnałów

... każdym razem, gdy masz wolne, może to być znak większego problemu. Firma zostaje przejęta. To nie zawsze musi oznaczać kłopoty, ale lepiej dowiedz ... temat firmy przejmującej. Jeśli postanowią zrobić porządki, możesz czuć się zagrożony. Firma przeprowadzała kilkukrotną redukcję zatrudnienia. Podczas kryzysu wiele organizacji boryka się z problemami ...

Tematy: zwolnienie z pracy, rezygnacja z pracy, zmiana pracy, powody zmiany pracy, szukanie pracy
Kontroferta - i co dalej?

... nie chcąc w krótkim czasie stracić dobrego pracownika, zdecydował się przedstawić kontrofertę. Jednak firma ma do takiej osoby ograniczone zaufanie, nie mając pewności czy ... miesięcy znów nie będzie chciała odejść. Pracownik zostaje w organizacji, jednak firma zaczyna poszukiwania kandydatów, którzy mogliby ją zastąpić. W rezultacie, po znalezieniu ...

Tematy: zmiana pracy, kontroferta, oferty pracy, poszukiwanie pracy, kariera zawodowa
Które certyfikaty IT gwarantują wysokie zarobki?

... . IT Skills and Salary Report 2018 firmy Global Knowledge Firma Global Knowledge badając wynagrodzenia pracowników IT z całego świata, przeanalizowała również płace osób ... , CISM, Security+). Raport Technology Salary Guide 2019 firmy Robert Half Technology Firma Robert Half Technology również zbadała wysokość zarobków osób posiadających certyfikaty IT ...

Tematy: certyfikaty IT, praca w IT, zarobki w IT
Ile zarabiają dyrektorzy VISA?

... cele dyrektorów. Dodatkowo w celu zaczerpnięcia obiektywnych rad i opinii komitet ds. wynagrodzeń korzysta z niezależnego konsultanta. W roku 2020 rolę takiego konsultanta pełniła firma Frederic W. Cook & Co. Inc. Do głównych zasad wynagradzania należą: Wynagradzanie za wyniki – jest uważane za najważniejszą zasadę polityki wynagrodzeń; Działanie ...

Tematy: Visa, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, CEO, wynagrodzenia dyrektorów
Rozmowa o podwyżce: jak negocjować?

... negocjacji Rozmowy z szefem nie powinniśmy ograniczać się wyłącznie do kwestii naszej podwyżki. Musimy pokazać mu, że w zamian za większą pensję firma osiągnie wymierne korzyści – większa motywację, większą satysfakcję z pracy, lepszą wydajność itp. Musimy udowodnić, że nie chcemy tylko brać, ale również ...

Tematy: podwyżka pensji, negocjowanie wynagrodzenia, podwyższenie wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie za pracę
Wypalenie zawodowe: kiedy pomoc psychologa?

... nas następne. I znów dojdziemy do momentu, gdy pomimo naszych kwalifikacji i zaangażowania, nie dajemy sobie rady w pracy… A może ta praca lub firma nie jest dla mnie? Przeciążenie pracą może jednak wynikać z tego, że wykonujemy zadania, które nie są zgodne z naszymi naturalnymi predyspozycjami ...

Tematy: wypalenie zawodowe, efektywność pracy, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu, jak badać wypalenie zawodowe, wyczerpanie emocjonalne
Rozwiń swoje umiejętności przywódcze

... staraj się podchodzić z opanowaniem i optymizmem. Jeśli czujesz, że nie jesteś w stanie sam unieść powierzonej Ci odpowiedzialności, proś o pomoc. Współpraca: każda firma stara się zarobić jak najwięcej przy jak najmniejszym zużyciu zasobów, dlatego praca zespołowa jest niezbędna. Jeśli przesadnie kontrolujesz innych, nie ...

Tematy: przywództwo, zarządzanie, zarządzanie personelem, przywództwo w pracy, umiejętności przywódcze, lider, cechy dobrego lidera
Awans zawodowy - od kolegi do szefa

... zna. Jest to istotne, aby późniejsza ocena poczynań nowego kierownika wypadła pozytywnie i nie padł zarzut braku realizacji zadań. Nawet jeżeli firma oparta jest na modelu zarządzania przez cele, które są umieszczane w arkuszach ocen okresowych, rozmowa koordynująca dążenia oraz metody i style działania ...

Tematy: kariera zawodowa, rozwój zawodowy, awans, rynek pracy, awans wewnętrzny, rekrutacja wewnętrzna
Odejście z pracy: 5 rzeczy o których powinieneś pamiętać

... sobie podjęcie decyzji i pożegnać się z dotychczasowym stanowiskiem, wystarczy skorzystać z 5 ogólnych porad. Zaczynaj wcześnie! Ważnym jest, aby regularnie oceniać, czy posada i firma daje Ci to czego potrzebujesz w swojej karierze. Takie pozytywne myślenie powinno zaczynać się już od rozmowy rekrutacyjnej i trwać przez całą ...

Tematy: rezygnacja z pracy, odejście z pracy, zmiana pracy, praca, porzucenie pracy
5 błędów, które mogą zagrozić Twojej karierze

... szczególnie cenna – będzie ona bowiem motorem napędowym nowych działań w zespole. W chwili gdy takiej cechy zabraknie, pracownik z reguły nie rozwija się, a firma nie może na niego liczyć. Może to skutkować również pomijaniem w awansach – przestrzega Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl.

Tematy: kariera zawodowa, kariera, planowanie kariery zawodowej, sukces zawodowy, work-life balance
Kariera w korporacji – od managera do mentora

... najlepsze rozwiązanie dla siebie. Kariera w korporacji to marzenie wielu osób. Wysoka pensja, prestiż i pakiet dodatków socjalnych przyciągają jak magnes. Duża firma to przede wszystkim szansa dla osób dopiero wkraczających na rynek pracy, które kusi bogata oferta praktyk i staży oraz wizja szybkiego ...

Tematy: kariera w korporacji, kariera, ścieżka kariery, rozwój zawodowy, planowanie kariery zawodowej, awans
Pracodawcy pod lupą, czyli pokolenie Z szuka pracy

... ? Strona internetowa firmy i profile w serwisach społecznościowych – to pierwsze, dostępne dla nas źródła, które możemy zweryfikować. Na ich podstawie zobaczymy, jak firma komunikuje się w Internecie – czy zamieszcza aktualne informacje na swojej stronie www, prowadzi profile w mediach społecznościowych (Facebook, LinkedIn, GoldenLine), a nawet jak ...

Tematy: rynek pracy, poszukiwanie pracy, pracodawcy, jak sprawdzić pracodawcę, szukanie pracy, jak szukać pracy, kariera zawodowa, młodzi na rynku pracy
Zmiana pracy? Poproś o referencje

... można je było przedstawić w kolejnych rekrutacjach. Ale kiedy staramy się o konkretną posadę można wybić te doświadczenia i umiejętności, których oczekuje dana firma. Nie wystarczy więc poprosić o referencje, trzeba też zasugerować, co powinno się w nich znaleźć. Na przykład tak: „Dziękuję, że zgodził się ...

Tematy: zmiana pracy, referencje, referencje od pracodawcy, list referencyjny, list polecający
Kariera zawodowa: tych 5 błędów staraj się unikać

... pracy w branży, szczególnie gdy jest ona dość mała. – uważa ekspert Hays. 3. NIE WIDZISZ SZERSZEJ PERSPEKTYWY Zrozumienie kierunku, w którym podąża firma, jest kluczowe do zidentyfikowania roli jednostki w jej funkcjonowaniu i dostrzeżenia, jak indywidualne osiągnięcia wpływają na sukces całej organizacji. – Dokładne zrozumienie długofalowych ...

Tematy: praca, kariera zawodowa, zaangażowanie w pracę, zadowolenie z pracy
Jak sprawdzić, czy szef opłaca składki ZUS?

... . Zrobisz to także przez Internet nawet nie wychodząc z domu. Jak sprawdzić pracodawcę? W Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych nie dowiemy się, wprawdzie, czy firma płaci konkretnie nasze składki, ale uzyskamy informację, czy jesteśmy zgłoszeni do ubezpieczenia, od jakiej kwoty i czy nasz pracodawca regularnie przekazuje ...

Tematy: ZUS, składki ZUS, EWUŚ, ubezpieczenie zdrowotne, składka zus za pracownika
Zmiana pracy to dziś konieczność?

... idealny wskaźnik retencji nie istnieje. Wszystko zależy od branży, specyfiki firmy i rodzaju wykonywanej pracy. Kluczowe pozostaje określenie, czego potrzebuje dana firma i w jakim środowisku działa, a następnie kształtowanie polityki personalnej w odpowiedzi na strategiczne cele. Dla firm, które nie chcą lub nie mogą borykać ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zmiana pracy
Nie tylko programiści: top 5 zawodów 2019 roku

... Business Partner Osoba zatrudniona na tym stanowisku posiada wiedzę z zakresu: prawa pracy, rekrutacji, szkoleń oraz rozwoju pracowników. – Prawie co druga firma w Polsce ma problem ze znalezieniem odpowiednich pracowników. Z tego względu osoby związane z branżą HR mogą liczyć na sporo atrakcyjnych ofert pracy ...

Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, najbardziej poszukiwani pracownicy, rynek pracy, rok 2019
Jak znaleźć pracę marzeń? Porady rekrutera

... oczekiwaniami. Oczywistym jest fakt, że jednym z podstawowych elementów wpływających na decyzję o podjęciu zatrudnienia jest wynagrodzenie. Należy zatem zweryfikować czy dana firma jest w stanie zaoferować płacę adekwatną do naszego dotychczasowego doświadczenia i umiejętności. Dopytać także o interesującą nas formę zatrudnienia (rodzaj umowy) oraz ...

Tematy: planowanie kariery zawodowej, kariera zawodowa, ścieżka kariery, praca marzeń, zmiana pracy, CV, jak napisać CV
Przerwa w karierze sposobem na work-life balance?

... dokładnie go przemyśleć i zaplanować. Warto przeanalizować, czy potencjalny zysk jest wart niezbędnych nakładów finansowych. Kluczowe jest również zdefiniowanie obszarów, w których firma doświadcza niedoboru kompetencji, a także określenie, które z nich mogą najbardziej skorzystać na wdrożeniu. Tego typu programy są korzystne również dla samych ...

Tematy: work-life balance, urlopy pracownicze, kariera zawodowa, czas pracy, dodatkowy urlop, świadczenia pozapłacowe
Renta szkoleniowa szansą na nowy początek?

... życiowej i zawodowej. – Gdy utracimy zdrowie i pracę w wieku 30, 40 lat, to jednak myśli się o przyszłości, w której istotne miejsce zajmuje praca, firma, koledzy i współpracownicy. Każdy z nas czuje, bowiem, że aktywność zawodowa łączy się nie tylko ze sferą ekonomiczną i poczuciem własnej wartości. Warto ...

Tematy: renta szkoleniowa, niezdolność do pracy, prawo do renty szkoleniowej, przekwalifikowanie zawodowe, kwalifikacje zawodowe