fir ma, (strona 2/7) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › fir ma

Jakie wynagrodzenie za pracę w 2007 i 2008 ?

... w płacach pomiędzy tymi pracownikami Polsce i Unii Europejskiej są najwyższe, często nawet 500% różnica na korzyść tych ostatnich. Takich różnic nie ma na stanowiskach dyrektorskich i kierowniczych, co tłumaczy niższe podwyżki na tych właśnie stanowiskach. Pracodawcy biorący udział w badaniu deklarują wzrosty płac na ...

Tematy: wysokość wynagrodzeń, wynagrodzenia, płace, wynagrodzenia pracowników, zarobki, badanie płac
Jak założyć firmę?

... sami podatek i uiszczamy zobowiązanie w urzędzie skarbowym. Stawki podatku są małe ale podkreślam iż w zryczałtowanym podatku dochodowym od osób fizycznych nie ma kosztów uzyskania przychodów. Kolejnym wariantem jest podatek liniowy ze stawką podatku 19%. Należy pamiętać, że wybranie liniowej formy opodatkowania wiąże ...

Tematy: własna firma, jak założyć firmę, rejestracja działalności gospodarczej, zakładanie firmy
Ile zarabia sprzedawca?

Każda firma ma świadomość, że w dzisiejszych czasach, aby uzyskać przewagę na rynku nie wystarczy posiadanie lepszego, czy bardziej innowacyjnego produktu. Z pomocą idą specjaliści, ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, sprzedawca, zarobki, telemarketer, raport płacowy, sprzedaż, telemarketing, przedstawiciel handlowy, ile zarabia sprzedawca
Development i Assessment Centre pomogą stworzyć świetny zespół

... , czego uczestnicy się najbardziej obawiają, tylko zaplanowaniu ścieżki rozwoju, utwierdzeniu w mocnych stronach i wskazaniu tych słabych, nad którymi trzeba popracować. Nie ma przegranych – Ogromną zaletą obydwu metod jest fakt, że każdy dzięki nim zyskuje. Uczestnicy – nowe doświadczenie i wskazówki, które mogą okazać się ...

Tematy: Development Centre, Assessment Centre, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, działy HR, narzędzia rekrutacji
Czego szef wymaga od asystentki?

... odpowiednich kompetencji miękkich. Bycie asystentką wymaga odpowiedzialności i dyskrecji, które pozwalają na to, by pracodawca obdarzył ją zaufaniem. To osoba, która ma często dostęp do tajnych, ważnych dla firmy informacji i bywa świadkiem wielu wewnętrznych spotkań oraz podejmowanych na nich ustaleń. Ważne są ...

Tematy: rynek pracy, asystentka, stanowisko asystentki, sekretarki, praca biurowa, ile zarabia asystentka
Kultura organizacyjna nie tylko w gestii szefa

... twoje działania. Zobaczysz, będziesz zaskoczony tym, jak wspólny cel może zjednoczyć zespół. Jeżeli nasza idea przeniknie do świadomości innych pracowników, ma dużą szansę stać się ideą całej firmy. Bądź otwarty, transparentny i uczciwy. Firmy nie powinny zezwalać na małostkowe działania pracowników, takie ...

Tematy: kultura organizacyjna, atmosfera w pracy
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?

... pracownika i osiąganymi przez niego wynikami. Takie rozwiązanie stosunkowo dobrze sprawdza się w firmach produkcyjnych, gdzie zadania są trudne do monitorowania i nie ma możliwości bezpośredniej kontroli efektów pracy. Jego podstawową wadą jest jednak to, że nie motywuje do efektywnej pracy. Pracownicy wynagradzani w ten ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenie, premie, formy wynagradzania, system akordowy, akordowy system wynagradzania, stawka wynagrodzenia
Jak znaleźć pracę po latach w jednej firmie?

... latach w jednej firmie? Dla pracowników, którzy przez długie lata związani byli z jedną firmą, poszukiwanie pracy to nie lada stres. I nie ma w tym właściwie nic zaskakującego - długi czas spędzony w strukturach jednego przedsiębiorstwa pozwolił im nie tylko na wyrobienie sieci kontaktów zawodowych, ale ...

Tematy: szukanie pracy, jak szukać pracy, zmiana pracy
Zarobki w Polsce: trendy 2020

... , to również w roku 2020 zaoferują nieco wyższe płace. Trzech na czterech pracodawców ma taki plan i najczęściej składania się ku podwyżkom na poziomie 2,5-5%. Jak zauważa ... stojące przed pracodawcami jest tym większe, że obecnie mniej niż połowa firm ma pewność, że posiada zasoby kompetencyjne konieczne do realizacji celów biznesowych. W większości ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2020
Jak zmieniły się wynagrodzenia w I półroczu 2020 roku?

... oraz zajęcia sportowo-rekreacyjne – może z nich korzystać odpowiednio 97% i 95% pracowników. Pracodawcy najrzadziej decydują się na dofinansowanie kosztów paliwa (zaledwie 2% pracowników ma taką możliwość). W pakiecie świadczeń pozapłacowych rzadko pojawiają się również samochody służbowe, akcje pracownicze, czy dodatkowy płatny urlop. Maria Hajec ...

Tematy: wynagrodzenia 2020, rok 2020, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki płac, świadczenia pozapłacowe
Wynagrodzenia w firmach prywatnych i państwowych w 2020 roku

... Badaniu Wynagrodzeń (OBW) uczestniczyły 118 767 osoby. Z czego 58% stanowili mężczyźni, 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), ... wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat. Jagoda Jurczak Sedlak & Sedlak Ile ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia 2020, firmy prywatne, firmy państwowe
Wynagrodzenia w małych firmach w 2020 roku

... Badaniu Wynagrodzeń (OBW) uczestniczyły 118 767 osoby. Z czego 58% stanowili mężczyźni, 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), ... wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat. Jagoda Jurczak Sedlak & Sedlak Ile ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2020, małe firmy
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?

... systemu wynagrodzeń w firmie. W pierwszej kolejności powinniśmy przeanalizować dotychczasowy system wynagradzania wewnątrz firmy pod kątem spójności i sprawiedliwości. Jeśli firma nie ma systemowego podejścia, powinna go opracować. Przy czym warto dodać, że w analizie należy wziąć pod uwagę wynagrodzenia pieniężne i rzeczowe pracowników (czyli ...

Tematy: jawność zarobków, jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, tajemnica wynagrodzenia
Wynagrodzenia w małych firmach w 2021 roku

... wybranych stanowiskach. Informacje o badaniu: W 2021 roku w badaniu uczestniczyły 93 527 osoby. 64% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 75% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 73% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 83% jest zatrudnionych w firmach prywatnych ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2021, małe firmy
4 sposoby na personal branding CEO

... jednocześnie sprawia, że CEO zyskuje silną pozycję na rynku. Istotne jest by wypowiadać się w mediach opiniotwórczych, branżowych i biznesowych. Media relations ma za zadanie informowanie opinii publicznej o tym, co robi dana marka. Jeśli mówimy o personal brandingu CEO, zadanie media relations jest nieco ...

Tematy: personal branding, budowanie wizerunku, CEO, budowanie marki osobistej, budowanie marki, marka osobista, kreowanie wizerunku, social media, media społecznościowe, CSR, ESG, LinkedIn, media relations
Jak powinien wyglądać system wynagradzania w startupach?

... jej likwidacji. Oprócz tego obrót akcjami takich spółek jest prostszy, gdyż nie ma obowiązku wydawania ich w formie fizycznej, a jedynie w cyfrowej. Startupy mogą więc myśleć bardziej ... opłacalne, gdyż ostatecznie można osiągnąć z nich większe korzyści finansowe niż ma to miejsce w przypadku udziału w zyskach. Amerykańska firma WinCo Foods, której ...

Tematy: system wynagrodzeń, zasady wynagradzania, wysokość wynagrodzenia, benefity pracownicze, benefity pozapłacowe, startup, start-up, start-upy, akcjonariat pracowniczy
Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?

... Work. Założyciel firmy konsultingowej zauważył, że organizacje mogą postrzegać płacę w kryptowalutach jako benefit przyciągający nowe talenty. Oferowanie tej formy wypłaty ma pokazać potencjalnym pracownikom, że firma jest otwarta na przełomowe rozwiązania. Whittlesey zwrócił uwagę także na potencjał wykorzystania wynagrodzeń w krytpowalutach ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia za prac, wynagrodzenie, wynagrodzenia, kryptowaluty, kryptowaluta, bitcoin, umowa o pracę, umowa o dzieło, umowa agencyjna
Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

... do pełnej listy płac, uwzględniającej konkretne kwoty w odniesieniu do konkretnych nazwisk. Jednocześnie aż 67 proc. firm uważa, że ujawnianie płac ma sens, ponieważ m.in. pomogłoby w rekrutacji i zarządzaniu oczekiwaniami pracowników. Przeciwnicy takiego rozwiązania powołują się z kolei na ryzyko biznesowe, jakie niesie za ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn
Specjalista ds. cloud computing - jakie kompetencje pożądane?

... kombinacja kompetencji Szacuje się, że w 2023 rynek „cloud computing” warty był 602 miliardów dolarów. Do 2030 jego skumulowany współczynnik wzrostu ma wynosić aż 21,2%1. Wobec takich prognoz, mimo swojej już teraz mocnej pozycji na rynku pracy, osoby specjalizujące się w rozwiązaniach chmurowych ...

Tematy: cloud computing, specjaliści it, specjalista ds. cloud computing, oferty pracy, kompetencje pracownika, poszukiwane kompetencje
Wynagrodzenia - jesień/zima 2024

... województwa (w miejscach, gdzie jest odpowiednia próba). Tabela poniżej przedstawia benefity oferowane doświadczonym specjalistom. Prawie 100% osób na stanowisku doświadczonego specjalisty ma dostęp do szkoleń zawodowych. Kolejnymi najbardziej popularnymi benefitami są dopłaty do nauki, dodatkowa opieka medyczna oraz zajęcia sportowo-rekreacyjne.

Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2024, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, zarobki w IT, wynagrodzenia dyrektorów, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe
Jak przygotować dokumenty potrzebne przy aplikowaniu?

... CV nie powinno być dłuższe niż dwie strony. Niedopuszczalne jest podawanie fałszywych informacji lub takich, które mogą wprowadzić w błąd. CV ma zachęcić pracodawcą do spotkania, ale nie powinno budować fałszywego obrazu kandydata. Pamiętajmy o tym, iż to dobrze napisane CV zadecyduje o tym ...

Tematy: Curriculum Vitae, CV, jak pisać CV, rekrutacja, poszukiwanie pracy, list motywacyjny
Wynagrodzenia informatyków rosną

... nim panujące zmieniają się bardzo płynnie. W dużym stopniu wpływ na nie ma koniunktura gospodarcza. Z obserwacji InfoStaff, agencji specjalizującej się w rekrutacji informatyków, wynika ... w tym sektorze są jednak bardzo zróżnicowane i wszystko zależy od tego jaką ma się specjalizację. Z pewnością można stwierdzić, że informatycy to bardzo aktywna ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, informatyk, oferty pracy, informatycy
Testy w rekrutacji - bądź sobą

... – bez problemu „wyłapują” podejmowane przez kandydatów próby naginania odpowiedzi do stanu oczekiwanego. Według psychologów zajmujących się tworzeniem takich narzędzi, nie ma możliwości „oszukania” testu. A wszelkie próby manipulacji wychodzą na jaw i mogą być cenną informacją dla pracodawcy. Specjaliści odradzają specjalnego przygotowywania się ...

Tematy: testy kwalifikacyjne, rekrutacja, assessment centre, rozmowa kwalifikacyjna
Testy psychologiczne - moda czy praktyczne narzędzie?

... Czy można przygotować się do testów psychologicznych? Według Moniki Ziółkowskiej z HROneSource nie ma możliwości przygotowania się do testów wcześniej, gdyż są to narzędzia sprawdzające naszą osobowość ... o mocnych i słabych stronach w kontekście danego stanowiska czy profesji. Dzięki czemu kandydat ma szansę zweryfikowania wiedzy na swój temat oraz ...

Tematy: rekrutacja, testy psychologiczne, selekcja kandydatów
Jak dać się złapać head hunterom?

... jest niezwykle ważne. Państwa dokumenty bowiem nie zawsze zawierają odpowiednio szczegółowe dane. Zazwyczaj nie ma w nich Państwa oczekiwań co do charakteru pracy, czy minimalnych wymagań finansowych. Ankieta ma za zadanie uzupełnić te braki i ułatwić wprowadzenie Państwa danych do komputerowej bazy danych. Czasami ...

Tematy: poszukiwanie pracy, agencje doradztwa personalnego, head hunter
Centra kontaktowe - sposób na rozpoczęcie kariery

... znajomość podstawowych aplikacji. Dodatkowym elementem rekrutacji do call center jest weryfikacja telefoniczna kandydata - sprawdza się, jak kandydat prowadzi rozmowę, czy ma przyjemną barwę głosu, nie robi błędów językowych, a także jaka jest jego motywacja do pracy.

Tematy: kariera zawodowa, centrum kontaktowe, pierwsza praca
Praca tymczasowa

... . Stronami umowy o pracę (jaka musi być podpisana, jeśli wykonywana praca ma znamiona stosunku pracy, czyli jest wykonywana pod kierownictwem przełożonego, w określonym miejscu i ... wynagrodzenia może być różna tylko wówczas, gdy wynika z różnicy w stażu pracy. Pracownik tymczasowy ma również prawo do urlopu – za każdy miesiąc przysługują mu dwa dni ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, Agencje Pracy Tymczasowej
Własna Firma - zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej

... innych pomieszczeń firmowych, w miejscu przygotowanym do rozmów z klientami itp. Ta cecha w praktyce ma bezpośredni wpływ na jakość pracy i osiągane przychody. Z wyglądem ludzi jest ... na środkach finansowych partnerów chcących współpracować w twoim własnym biznesie. Ma zastosowanie przy założeniu, że twój produkt, towar lub usługa będzie sprzedawany ...

Tematy: własna firma, działalność gospodarcza, finansowanie działalności
Prezesi na karuzeli poszukiwania pracy

... w stu procentach odpowiadać wymaganiom klienta – firmy. Za to jest wynagradzany. Jakie szanse ma wobec tego osoba, której profil choćby w jednym z elementów układanki nie przystaje do ... . Co więcej realia są takie, że dla tzw. „dobrego kandydata" headhunter ma może 1 ofertę na rok, dlatego bardzo niewiele (jedynie 2%) osób otrzymuje propozycję od ...

Tematy: poszukiwanie pracy, stanowisko kierownicze, utrata pracy, headhunter, executive outplacement
Jak zostać CEO?

... Unikaj podróży ze zwierzchnikami Większość ludzi, którzy pragną piąć się po szczeblach firmowej kariery, skacze z radości na wieść o tym, że ma jechać w delegację z osobą z najwyższego kierownictwa. Wyobrażają sobie, że snucie opowieści o niezwykle udanych wynikach ostatniego przedsięwzięcia i epatowanie błyskotliwością w obecności prezesa czy ...

Tematy: CEO, szef, jak zostać CEO, skuteczny szef, kierownik, zarządzanie personelem, kierowanie firmą
Specjaliści od e-reklamy poszukiwani

... ogół za klienta. O ile w przypadku reklamy prasowej czy telewizyjnej wiele osób ma choćby minimalne rozeznanie w zasadach nią rządzących, o tyle na reklamie w sieci zna ... uczenia się – wylicza Rafał Szychowski – ta branża jest bardzo młoda i ciągle się rozwija. Nie ma jeszcze „kanonu”, który wystarczy opanować, żeby być „dobrym”. Oprócz tego ważne są ...

Tematy: rynek reklamy internetowej, rynek pracy, praca w branży reklamowej, marketing i reklama
Idealne CV i list motywacyjny

... bankowi zajmujący się bankowością korporacyjną udzielają pożyczek firmom. Jeśli dana firma ma problemy, kredyt jest zagrożony. Pożyczkodawcy nie chcą, aby ich pieniądze przepadły ... twoje doświadczenie może się przyczynić do rozwiązania jego problemów. To, co lubisz, nie ma najmniejszego znaczenia. Ważne jest to, co lubi pracodawca i czy ty się mu ...

Tematy: CV, list motywacyjny, rozmowa kwalifikacyjna, jak pisać CV
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje

... przez pracownika stanowisko w sposób negatywny wpływa na jego zdrowie. Wówczas pracodawca ma prawo przydzielić pracownika na przykład do innego działu. Jeśli tego nie zrobi, ... drastyczne dla pracownika artykuły. Pierwszy z nich mówi, iż pracodawca ma prawo rozwiązać umowę o prace bez wcześniejszego wypowiedzenie w momencie ciężkiego naruszenia przez ...

Tematy: porzucenie pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Praca tymczasowa w okresie wakacyjnym

... w wybranej placówce pracy tymczasowej i umieszczenia CV w bazie agencji. Chociaż czas oczekiwania na odpowiednią ofertę może być dosyć długi, to kandydat ma gwarancję znalezienia sprawdzonego pracodawcy. Umowa podpisywana jest z firmą pośredniczącą, ale ostatecznego wyboru pracownika dokonuje przedsiębiorstwo zgłaszające wakat na danym stanowisku ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracownika, Agencje Pracy Tymczasowej, rynek pracy tymczasowej
Wynagrodzenia finansistów - wiosna 2008

... nie stanowi już takiego problemu, jak dawniej. Nie bez znaczenia ma także wielkość zatrudnienia w danym przedsiębiorstwie. Osoba zatrudniona na stanowisku kierownika działu ... niż samo wynagrodzenie. Dobry pracownik to również osoba w świetnej kondycji psychofizycznej. Nie ma też chyba nic bardziej cennego niż pracownicy chętni do nauki, rozwoju i ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia finansistów, zarobki, wysokość pensji, płace, raport płacowy, dział finansowy