eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaSpawacz TIG (141) - (br. spożywcza) - Holandia

Kto szuka:

Brasco Majchrzyk, Kot Sp. Jawna

Stanowisko:

Spawacz TIG (141) - (br. spożywcza) - Holandia

Lokalizacja:

Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Agencja pośrednictwa pracy Brasco poszukuje dla swojego klienta mającego siedzibę w Holandii kandydatów na stanowisko:

Spawacz TIG (141) - (br. spożywcza)


Ilość wakatów: 2
Miejsce pracy: Holandia
Nr referencyjny: TIG-NL/0724/IE

Oferujemy:

  • holenderska umowa o pracę na czas nieokreślony;
  • wynagrodzenie: 800.00 - 825.00 EUR / tydzień (przy 40 godz)
  • darmowe zakwaterowanie;

Obowiązki:

  • spawanie elementów ze stali nierdzewnej dla branży spożywczej (od 1.5 mm grubość ścianki)

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • doświadczenie na ww. stanowisku;
  • doświadczenie w przemyśle spożywczym (food industry)
  • aktualne certyfikat 141;
  • certyfikat VCA mile widziany;
  • prawo jazdy i własny samochód do dyspozycji mile widziany;
  • komunikatywny znajomość j. angielskiego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-17

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Brasco Majchrzyk, Kot Sp. Jawna

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?

W 2024 roku układ kalendarza sprzyja organizacji przedłużonych weekendów. W niektórych miesiącach wolnych dni może być naprawdę sporo. Ile będziemy mieć długich weekendów w 2024 roku?

Główny Urząd Statystyczny poinformował w swoim komunikacie, że w IV kwartale 2023 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 7540,36 zł, a w całym 2023 roku - 7155,48 zł.

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Gorący okres świąteczny trwa w najlepsze, a w wielu branżach jest to czas wzmożonych wysiłków i okazja do podreperowania słupków sprzedażowych. Na załatanie dziur w budżetach domowych mają okazję również pracownicy gotowi do ...