Praca › Oferty pracy Wagrain › REGIPSIARZ - PRACA W AUSTRII / WAGRAIN

Kto szuka:

ImpactJob

Stanowisko:

REGIPSIARZ - PRACA W AUSTRII / WAGRAIN

Lokalizacja:

Wagrain

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Ogólne prace budowlane
Montaż sufitów podwieszanych
Montaż ścianek karton gips
Szpachlowanie łączeń

WYMAGANIA:

Doświadczenie zawodowe jako monter płyt kartonowo gipsowych
Prawo jazdy kat. B i własny samochód na wyjazd
DOBRA znajomość języka niemieckiego

ZAPEWNIAMY:

Umowę o pracę z austriackim pracodawcą
Pełny pakiet socjalny
Atrakcyjne wynagrodzenie (16,48 euro brutto/godzina + 26,40 euro netto diety/przepracowany dzień)
Możliwość pracy w nadgodzinach
Zakwaterowanie OPŁACONE przez pracodawcę (pok. jednoosobowy)
Telefon alarmowy dla osób dojeżdżających czynny w każdy weekend
Możliwość aplikacji bez wysłania CV
Pomoc w organizacji wyjazdu
Pomoc w przygotowaniu i tłumaczeniu dokumentów
Stałą opiekę ze strony ImpactJob

Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA OPERATOR MASZYN 14,21€ BRUTTO/H + 97€ NETTO DIETY /TYDZIEŃ (PO 4 TYG. DIETA WZRASTA!) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Stolarz / Dekarz - Francja, Alpy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-11

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: ImpactJob

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Sanatorium z ZUS po chorobie nowotworowej

Kobiety po leczeniu raka piersi mogą skorzystać z programu rehabilitacji realizowanego przez ZUS. Z rehabilitacji leczniczej finansowanej przez ZUS mogą skorzystać osoby ubezpieczone. Wyjazd do sanatorium trwa 24 dni.

Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?

Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...

Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...