Praca › Oferty pracy Niemcy › PRACOWNIK PRODUKCJI - Praca dla PAR - Praca Niemcy

Kto szuka:

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Spółka z o.o.

Stanowisko:

PRACOWNIK PRODUKCJI - Praca dla PAR - Praca Niemcy

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. (5606/1) Lider w zatrudnianiu na Dolnym Śląsku, współpracujący z renomowanymi firmami w Niemczech, poszukuje kandydatów na stanowisko:

PRACOWNIK PRODUKCJI - MOŻLIWOŚĆ PRACY DLA PARY - na miejscu Nasi Pracownicy

Wymagane podstawy języka niemieckiego u min. 1 osoby,

Kontrahent zajmuje się produkcją produktów spożywczych wegetariańskich.Posiada sieć sklepów w całych Niemczech.

Zakres prac na zleceniu:

Kompletowanie zamówień i pakowanie:
- Jedna osoba zajmuje się pakowaniem produktów w kartony, oznaczaniem dat przydatności do spożycia, klejeniem etykiet informacyjnych, układaniem produktów na paletach i ich przygotowaniem do wysyłki.
- Druga osoba pracuje ze skanerem, kompletując produkty na paletach, które następnie są oznaczane i etykietowane.
Warunki pracy:
- Praca odbywa się w różnych strefach temperatur:
  - 7–9°C (pakowanie i oznaczanie produktów).
  - -18 do -20°C (kompletacja produktów na paletach).
- Firma zapewnia bardzo dobrą odzież termoochronną ułatwiającą pracę w niskich temperaturach.
- Możliwość przerw na ogrzanie się w przypadku pracy w ujemnych temperaturach (średnio 5–6 godzin dziennie pracy )

Zatrudniamy już ponad 800 osób i działamy na rynku od 12 lat – Twoje bezpieczeństwo jest naszym priorytetem!

Nad Twoim zatrudnieniem czuwa profesjonalny zespół liczący ponad 60 specjalistów.

Dlaczego warto nam zaufać? Jesteśmy sprawdzoną agencją pracy o stabilnej pozycji na rynku. Nasza szeroka baza kontrahentów pozwala nam oferować różnorodne i długoterminowe zlecenia na terenie Niemiec.

Co oferujemy?

Wynagrodzenie: 15,00 EUR brutto/h
Zakwaterowanie zorganizowane przez nas – Ty nie martwisz się formalnościami!
Umowa o pracę tymczasową: zawierana bezpośrednio z MR JOB na zasadach polskiego Kodeksu Pracy.
Stabilność zatrudnienia: wieloletnie kontrakty na rynku niemieckim.
Dodatki i benefity:
- Dopłaty za przejazdy Polska–Niemcy i z powrotem.
- Możliwość zaliczek.
- Dodatki za nadgodziny i pracę nocną (od 25% do 100%).
Legalne zatrudnienie: jasne zasady, regularne wynagrodzenie (do 10. dnia każdego miesiąca).
Pomoc i opieka: dedykowany dział wsparcia pracowników, który pomoże rozwiązać wszelkie kwestie formalne i organizacyjne.
Kindergeld: możliwość ubiegania się o niemieckie świadczenia rodzinne (ubezpieczenie w Polsce, podatki w Niemczech).