eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyPiekarz + Opłacone Zakwaterowanie - NIEMCY - Niemiecka Umowa

Kto szuka:

Rekrutacja-Kozow

Stanowisko:

Piekarz + Opłacone Zakwaterowanie - NIEMCY - Niemiecka Umowa

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Niemiecki Pracodawca   Zatrudni  Piekarzy.
Pracodawca Niemiecka  Agencja Pracy - Umowa Niemiecka. 
Zatrudnienie  od  14.04.2025   i  Cyklicznie  w każdy  kolejny  Poniedziałek.

Stawka  14.53 € brutto / godz. + Dieta 11 € - 31 € netto / Dzień Pracy.
Pracodawca Organizuje  i Opłaca Zakwaterowanie.
Zakwaterowanie w Pokojach Jednoosobowych.
Stała Praca w oparciu o Umowę o Pracę  z Pełnym Pakietem Socjalnym.
Długa Współpraca -  Stabilne Zatrudnienie.
25-30 dni urlopowych liczba dni urlopowych wzrasta wraz ze stażem zatrudnienia.
Ustawowe Ubezpieczenie Zdrowotne  i Emerytalne.

Możliwość pobierania co tygodniowych Zaliczek.
Punktualna wyplata Wynagrodzenia do 15-tego dnia kazdego Miesiaca.

Koszty Dojazdu do Niemiec po Stronie Pracownika.
Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne po Stronie Pracodawcy.

Jeśli  Oferta Pracy wzbudziła  Państwa  zainteresowanie prosimy o przeslanie aktualnych  CV. 

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji  Służymy  Doradztwem  i   Pomocą.

Wymagania stawiane pracownikowi:

PROFIL KANDYDATA
Zawód  Piekarz  nie jest Wymagany. Kilkuletnie doświadczenie w Branży.
Wymagana jest  znajomość  jęz. niemieckiego  POZIOM A2.

ZADANIA
Przygotowywanie   Produktów  + Wypiek  Chleba  i  Pieczywa.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-05

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Rekrutacja-Kozow

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...