eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaMonter rurociągów (br. spożywcza) - Holandia

Kto szuka:

Brasco Majchrzyk, Kot Sp. Jawna

Stanowisko:

Monter rurociągów (br. spożywcza) - Holandia

Lokalizacja:

Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Agencja pośrednictwa pracy Brasco poszukuje dla swojego klienta mającego siedzibę w Holandii kandydatów na stanowisko:

Monter rurociągów (br. spożywcza)

Ilość wakatów: 2
Miejsce pracy: Holandia
Nr referencyjny: MR-NL/0724/IE

Oferujemy:

  • holenderska umowa o pracę na czas nieokreślony;
  • wynagrodzenie: 800.00 - 825.00 EUR / tydzień (przy 40 godz)
  • darmowe zakwaterowanie;

Obowiązki:

  • montaż rur w branży spożywczej (grubość ścianki 1.5-2 mm)

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • kilkuletnie doświadczenie zawodowe na ww. stanowisku;
  • doświadczenie w przemyśle spożywczym (food industry)
  • znajomość rysunku izometrycznego
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego;
  • własny samochód do dyspozycji mile widziany;
  • certyfikat VCA mile widziany;

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-17

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Brasco Majchrzyk, Kot Sp. Jawna

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Useme, pierwsze miesiące bieżącego roku przyniosły dość pokaźne wzrosty stawek oferowanych freelancerom. W niektórych przypadkach sięgnęły one nawet 50 proc. Wolni strzelcy mają zatem powody do ...

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...