Kto szuka:
Injobs
Stanowisko:
Malarz pokojowy w Holandii
Lokalizacja:
Holandia
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Obecnie dla naszego holenderskiego klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Malarz pokojowy
Malarz pokojowy w Holandii. 2600€. Tygodniówki. Praca z zakwaterowaniem. Umowy holenderskie. Praca Niderlandy.
Szukamy malarzy pokojowych do pracy w Holandii.
Oferujemy pracę z darmowym zakwaterowaniem oraz darmowym ubezpieczeniem!
Zobacz, co jeszcze oferujemy kandydatom!
Opis stanowiska:
- prace malarskie w domach i mieszkaniach
Oferta:
- wypłaty 550-650€/tygodniowo
- zapewnione darmowe zakwaterowanie
- darmowe ubezpieczenie
- umowa holenderska
- praca od zaraz
Wymagania stawiane pracownikowi:
- podstawowa znajomość angielskiego lub niemieckiego
- VCA (mile widziane)
- AUTO (mile widziane)
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...
Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...
Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...
Fintech to jedna z najszybciej rozwijających się branż na świecie, w tym również w Polsce. Nowe technologie coraz bardziej przejmują kontrolę nad zarządzaniem finansami i pojawia się wiele nowych możliwości zawodowych. Jakie ...
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...