eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyKierowca C+E, 2705-2905 euro na rękę, bez znajomości języka obcego, darmowe zakwaterowanie

Kto szuka:

ASMO Solutions

Stanowisko:

Kierowca C+E, 2705-2905 euro na rękę, bez znajomości języka obcego, darmowe zakwaterowanie

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

OPIS OFERTY:

  • Praca bez znajomości języka obcego
  • Lokalizacja: Kassel
  • Zestaw: chłodnia tandem
  • Brak załadunków po stronie kierowcy
  • Praca od poniedziałku do piątku, wolne weekendy
  • Trasy wokół komina
  • Wdrożenie do pracy przez doświadczonego kierowcę
  • Codzienny powrót do bezpłatnego zakwaterowania

OCZEKUJEMY:

  • Prawa jazdy kat. CE z kodem 95, kartę kierowcy
  • Doświadczenia na tandemie

OFERUJEMY:

  • Pensję 2705-2905 euro na rękę
  • Zaliczki do pobrania już po tygodniu pracy
  • Stabilną, niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
  • Umowę do podpisania przed wyjazdem do pracy (w języku polskim)
  • Świadczenia niemieckie: Kindergeld 250€ dodatku na dziecko, ubezpieczenie, składki emerytalne
  • BEZPŁATNE zakwaterowanie w komfortowych warunkach
  • Opiekę polskojęzycznego koordynatora przez cały okres zatrudnienia
  • START PRACY: OD ZARAZ

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-12

do końca oferty: 36 dni

pracodawca: ASMO Solutions

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...

41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...