eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PolskaChange Lead / OCM Lead

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Change Lead / OCM Lead

Lokalizacja:

Polska

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Change Lead / OCM Lead
Polska
NR REF.: 1187890

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!



Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:


OCM Lead / Change Manager


Lokalizacja: praca zdalnaBranża: farmaceutycznaRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: długoterminowa (kontrakty przedłużane co 12 miesięcy)Stawka: 120 - 150 PLN/h netto + VATStart date: ASAP / 1 miesiąc okresu wypowiedzeniaGodziny pracy: standardowePraca zdalna: 100% zdalnieAngielski: poziom B2/C1





Czym będziesz się zajmował:
  • Napędzanie zmian kulturowych i technicznych niezbędnych do zbudowania, wdrożenia i propagowania realizacji Strategii Platformy
  • Kierowanie tworzeniem oceny wpływu zmian i definicji zmian
  • Przeprowadzenie analizy interesariuszy oraz opracowanie strategii i planu OCM
  • Ustanowienie i rozpoczęcie wewnętrznego zaangażowania interesariuszy (zespół programowy, domena, rozdział)
  • Przyczynianie się do zarządzania interesariuszami (np. MSP) w razie potrzeby
  • Tworzenie i zarządzanie wszelkimi niezbędnymi szkoleniami i planami transferu wiedzy



Co otrzymasz:
  • Możliwość pracy dla międzynarodowego lidera branży farmaceutycznej
  • Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
  • Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays




Czego oczekujemy:
  • Co najmniej 5 lat doświadczenia w projektowaniu i wdrażaniu programów zarządzania zmianą organizacyjną, wykorzystując zasady, metodologie i narzędzia zarządzania zmianą
  • Doświadczenie w pracy z doświadczonymi interesariuszami
  • Bardzo dobra komunikacja w j.angielskim na poziomie B2, a najlepiej C1
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne z możliwością angażowania i wpływania na interesariuszy na wszystkich poziomach
  • Umiejętność wpływania i rozwijania współpracy w celu osiągnięcia konsensusu, dotrzymania terminów i osiągnięcia celów
  • Doświadczenie w pracy w wielokulturowym środowisku i budowaniu silnej sieci kontaktów
  • Proaktywny samodzielny start; skuteczny zarówno w ustawieniach zespołu, jak i jako indywidualny współpracownik
  • Zdolność do realizacji wielu zadań
  • Doświadczenie w branży farmaceutycznej lub technologicznej jest dodatkowym atutem
  • Znajomość technologii urządzeń lub cyklu życia urządzeń konsumenckich (np. współpraca z HP lub dostawcą w celu dostarczenia urządzeń do klientów) - będzie to dużą zaletą




Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu3. Rozmowa techniczna z Klientem - 1 max. 2 spotkania5. Witamy w projekcie!






Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-06

do końca oferty: 33 dni

pracodawca: HAYS

branże: Badania i rozwój

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...

Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...

Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop ...