eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Santa MargalidaKelner/kelnerka na Majorce- start 10.04-10.10.2025

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kelner/kelnerka na Majorce- start 10.04-10.10.2025

Lokalizacja:

Santa Margalida

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • Serwowanie napojów i dań
  • Obsługa klienta
  • Dbanie o odpowiednią zastawę stołową i wygląd restauracji

Oczekujemy:

  • Dwa lata doświadczenia
  • Wiedza z zakresu somellierstwa- mile widziana
  • Język angielski średniozaawansowany, bardzo mile widziane z podstawami lub pojedynczymi słowami/zwrotami w języku niemieckim,
  • Znajomość obsługi komputera: MS Office.

Mamy do zaoferowania:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie w wymiarze 2208 euro brutto miesięcznie
  • Zatrudnienie w oparciu o hiszpańską umowę o pracę
  • Komfortowe zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę
  • Codzienne wyżywienie
  • Pomoc z organizacji dokumentów
  • Możliwość skorzystania z ubezpieczenia
  • Praca w międzynarodowym zespole

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-11

do końca oferty: 41 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zgodnie z komunikatem Ministerstwa Edukacji Narodowej od 16 września 2024 r. zawieszono zajęcia w szkołach i placówkach edukacyjnych w czterech województwach narażonych najbardziej na skutki powodzi, dotyczy to około 420 placówek. W związku ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...