eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy Drezno › Elektryk

Kto szuka:

Liebau Personaldienste GmbH

Stanowisko:

Elektryk

Lokalizacja:

Drezno

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Wykonywanie prac związanych z montażem, konserwacją i naprawą instalacji elektrycznych

  • Diagnozowanie i usuwanie usterek w instalacjach elektrycznych kontenerów

  • Wykonywanie instalacji oświetlenia, gniazdek elektrycznych i innych urządzeń

  • Współpraca z innymi technikami oraz wykonawcami przy pracach instalacyjnych

  • Prowadzenie dokumentacji dotyczącej przeprowadzonych prac i napraw

  • Przestrzeganie zasad i procedur BHP oraz przepisów dotyczących bezpieczeństwa elektrycznego.


Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Doświadczenie w instalacjach elektrycznych lub technicznych
  • Gotowość do pracy w Niemczech od 24.02

Mile widziane

  • Znajomość norm bezpieczeństwa i procedur DGUV


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »



Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA Pracownik produkcji – Operator maszyn Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Montaż mebli - praca w terenie u Klienta
Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-24

do końca oferty: 34 dni

pracodawca: Liebau Personaldienste GmbH

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Równość płac a luka płacowa

Równość płac a luka płacowa

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Kiedy student straci ubezpieczenie zdrowotne?

Kiedy student straci ubezpieczenie zdrowotne?

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września

Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?

Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...