eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bielsko-BiałaMontaż mebli - praca w terenie u Klienta

Kto szuka:

HR SIGMA

Stanowisko:

Montaż mebli - praca w terenie u Klienta

Lokalizacja:

Bielsko-Biała

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:

  • Montaż mebli na miejscu u klientów zgodnie z projektem i wytycznymi.
  • Transport, rozładunek oraz instalacja mebli w miejscach docelowych.
  • Prace wykończeniowe i dostosowywanie mebli do indywidualnych potrzeb klienta.
  • Dbałość o estetykę montażu oraz jakość wykonania.
  • Utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami i dbanie o satysfakcję z wykonanej pracy.
  • Praca z narzędziami ręcznymi oraz elektronarzędziami.
  • Dbałość o porządek na stanowisku pracy i zachowanie wysokich standardów bezpieczeństwa.
  • Raportowanie wykonanych prac do przełożonych.

Wymagania:

  • Doświadczenie na stanowisku montera mebli lub w podobnej roli.
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych.
  • Znajomość obsługi narzędzi stolarskich i elektronarzędzi.
  • Gotowość do pracy w terenie - częste wyjazdy do klientów (w zależności od zleceń).
  • Prawo jazdy kat. B - mile widziane.
  • Dokładność, precyzyjność oraz umiejętność pracy w zespole.
  • Dobra organizacja pracy oraz umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin na podstawie umowy o pracę.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + system premiowy).
  • Elastyczny czas pracy.
  • Częste wyjazdy służbowe do klientów, a także możliwość rozwoju w firmie.
  • Nowoczesne narzędzia i materiały do pracy.
  • Szkolenia wstępne i możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
  • Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu.
  • Samochód służbowy.

Jak aplikować: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: magdalena.krzepina@hrsigma.pl lub bezpośrednio przez stronę.

Czekamy na Twoje zgłoszenie!

Prosimy o dodanie klauzuli RODO:

Klauzula RODO:

W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy zawrzeć poniższą klauzulę RODO: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."

"Informujemy, że wprowadziliśmy wewnętrzną procedurę zgłoszeń naruszeń prawa zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów. Jeżeli chcesz dokonać zgłoszenia wejdź na stronę www.hrsigma.pl a znajdziesz wszystkie potrzebne ku temu informacje."


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-13

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: HR SIGMA

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Useme, pierwsze miesiące bieżącego roku przyniosły dość pokaźne wzrosty stawek oferowanych freelancerom. W niektórych przypadkach sięgnęły one nawet 50 proc. Wolni strzelcy mają zatem powody do ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.