eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyAnimator

Kto szuka:

Remarc

Stanowisko:

Animator

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:
  • Organizacja i prowadzenie działalności rozrywkowej.
  • Opracowywanie kreatywnych programów rozrywkowych dla gości w każdym wieku.
  • Zapewnienie bezpieczeństwa gości.
  • Udział w programach wieczornych.
  • Ścisła współpraca z innymi działami dla zaspokojenia potrzeb gości.
  • Świadczenie wysokiej jakości obsługi klienta.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Biegłość w języku angielskim i innych językach UE.
  • Dyspozycyjność na cały sezon letni.
  • Doświadczenie będzie dodatkowym atutem.
  • Wymagany paszport lub dowód osobisty UE.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Pełne ubezpieczenie zdrowotne i pracownicze.
  • Zakwaterowanie i pełne wyżywienie.
  • Dodatkowe wynagrodzenie za transport!
  • Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne (w zależności od doświadczenia i umiejętności).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-03

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Remarc

branże: Sport i rekreacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Freelancing wyraźne zyskuje na popularności - z najnowszych doniesień portalu Freelancehunt.com wynika, że liczba wolnych strzelców, którzy rejestrują się na stworzonych dla nich platformach, rośnie w dwucyfrowym tempie, sięgając niekiedy ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...