eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Holandia14,68 euro brutto rozładunek kontenerów- PRACA BEZ ANGIELSKIEGO!

Kto szuka:

Flexcraft Polska Sp z o.o.

Stanowisko:

14,68 euro brutto rozładunek kontenerów- PRACA BEZ ANGIELSKIEGO!

Lokalizacja:

Holandia, Moerdijk

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

14,68 euro brutto rozładunek kontenerów - praca bez znajomości języka!

Lokalizacja: Moerdijk

Opis stanowiska:

Praca polega na rozładowywaniu kontenerów z paczkami o różnych gabarytach od małych do dużych i ciężkich (asortyment sklepu LIDL- bez artykułów spożywczych!)

Paczki wykładane są na palety ręcznie, następnie stretchowane i odkładane na wyznaczone miejsce.

Praca odbywa się w grupach dwuosobowych.

Oferujemy:

- stawkę w wysokości  14,68 euro brutto/ godzinę- na stawkę składa się podstawa w wysokości 13,68 euro brutto/ godzinę plus dodatek 1 euro brutto do każdej godziny,

- pomoc w zorganizowaniu transportu do biura (niezależnie czy jesteś w Polsce czy w Holandii),

- opiekę polskiego koordynatora,

- ubezpieczenie,

- wypłaty tygodniowe,

- zakwaterowanie w pokojach dwuosobowych,

- dodatki zmianowe, wakacyjne!

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:

- chęć do podjęcia pracy na dłuższy okres - minimum 3 miesiące,

- chęć do prac fizycznych - musisz dobrze czuć się w takich pracach i być na nie przygotowany,

- mile widziane prawo jazdy kategorii B- ale nie jest wymagane!


Jeśli jesteś zainteresowany zadzwoń - 504 181 439

 bądź wyślij aplikacje tutaj!

Posiadamy także inne oferty pracy- dobieramy je indywidualnie!

Agencja Zatrudnienia Flexcraft od kilkunastu lat skutecznie kieruje polskich kandydatów do sprawdzonych, holenderskich firm. KRAZ 273

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-27

do końca oferty: 2 dni

pracodawca: Flexcraft Polska Sp z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował w swoim komunikacie, że w IV kwartale 2023 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 7540,36 zł, a w całym 2023 roku - 7155,48 zł.

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...