eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy AlkmaarOperator wózka widłowego bocznego - Alkmaar, Holandia! OD ZARAZ! TYGODNIOWE WYPŁATY!

Kto szuka:

Flexcraft Polska Sp z o.o.

Stanowisko:

Operator wózka widłowego bocznego - Alkmaar, Holandia! OD ZARAZ! TYGODNIOWE WYPŁATY!

Lokalizacja:

Alkmaar

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Nasz klient to sieć magazynów spożywczych Vomar w miejscowości Alkmaar.  Poszukujemy kandydatów do pracy jako operator wózka widłowego.

Obowiązki:

  • wykonywanie transportu wewnątrz zakładowego wózkiem widłowym
  • wykonywanie czynności pomocniczych, obsługowych i konserwacyjnych wózka
  • prace magazynowe

Oferujemy:

  • stawkę podstawową14,61 euro brutto/h, do której doliczany jest dodatek ADV 8,44% do każdej godziny - dzięki temu stawka wynosi 15,84 euro brutto,
  • atrakcyjne dodatki za pracę w systemie zmianowym, dodatek wakacyjny
  • pomoc w organizacji wyjazdu i załatwieniu wszystkich formalności
  • płatności tygodniowe
  • zatrudnienie na podstawie umowy holenderskiej
  • transport do/z pracy
  • zakwaterowanie zgodne z normami SNF
  • opiekę polskojęzycznych koordynatorów
  • rekrutację on-line
  • współpracę długoterminową

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:

  • doświadczenie przy obsłudze wózków widłowych - 6 miesięcy
  • uprawnienia na wózki widłowe boczne – potwierdzone certyfikatem
  • zaangażowanie w obowiązki
  • prawo jazdy kat. B - miel iwdziane
  • znajomość języka angielskiego
  • dobra organizacja pracy
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • chęć nawiązania współpracy na dłuższy okres

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-27

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Flexcraft Polska Sp z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...