eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinOperator ładowarki

Kto szuka:

Silva Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator ładowarki

Lokalizacja:

Szczecin, ul. Nad Odrą 10

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania na stanowisku
  • Obsługa ładowarki i rębaka
  • Załadunek surowca drzewnego
  • Dbanie o porządek na wyznaczonym terenie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy
  • Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • Uprawnienia na ładowarkę kl. I
  • Gotowości do pracy w systemie zmianowym
  • Mile widziane uprawnienia na żuraw samojezdny

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Stabilne warunki zatrudnienia - w tym umowę o pracę
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych
  • Terminowość wypłat wynagrodzeń
  • Pełną składkę ZUS na całość wynagrodzenia
  • Możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień na koszt pracodawcy
  • Szkolenia wstępne i stanowiskowe
  • Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Program poleceń pracowniczych
  • Ubezpieczenie grupowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-15

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Silva Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

Zgodnie z komunikatem Ministerstwa Edukacji Narodowej od 16 września 2024 r. zawieszono zajęcia w szkołach i placówkach edukacyjnych w czterech województwach narażonych najbardziej na skutki powodzi, dotyczy to około 420 placówek. W związku ...

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...