Kto szuka:
Nemera Szczecin Sp. z o.o.
Stanowisko:
Injection Project Leader
Lokalizacja:
Szczecin, ul. Tytanowa 3
zachodniopomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Prowadzenie, koordynowanie i raportowanie postępów projektów wdrażania nowych form wtryskowych,
- Udział w przeglądach projektów i raportowanie postępu przydzielonych zadań,
- Analiza technologiczności i wykonalności (DFM) wyprasek wtryskowych, w tym również pod kątem wymiarów i tolerancji, w oparciu o rysunki 2D oraz modele 3D,
- Analiza poprawności kinematyki i funkcjonalności procesowej projektów form wtryskowych,
- Specyfikowanie narzędzi, wysyłanie zapytań ofertowych i uczestniczenie w wyborze dostawców form,
- Udział w ocenie i zatwierdzeniu projektów konstrukcji form przedstawianych przez dostawców (kinematyka, materiały zgodność z URS),
- Udział w opracowaniu i aktualizacjach pFMEA,
- Prowadzenie odbiorów technicznych i planowanie walidacji form wtryskowych,
- Wspieranie działu technologicznego, wewnętrznej narzędziowni oraz działu B+R w zakresie rozwiązywania bieżących problemów technicznych,
- Monitorowanie pracy i trwałości narzędzia w czasie produkcji seryjnej.
- Rozwój procesu, proponowanie innowacyjnych rozwiązań.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wykształcenie wyższe techniczne w kierunku Przetwórstwa Tworzyw Sztucznych, Inżynierii Materiałowej, Mechaniki i Budowy Maszyn lub pokrewnych,
- Obsługa oprogramowania CAD w zakresie przeglądu i analizy złożonych modeli,
- Zaawansowana wiedza w zakresie konstrukcji form wtryskowych, technologii wytwarzania form wtryskowych, technologii procesów przetwórstwa wtryskowego i ich symulacyjnej analizy z użyciem narzędzi komputerowych (np. Moldflow),
- Znajomość j. angielskiego na poziomie zaawansowanym.
Mile widziane:
- Doświadczenie w konstruowaniu form wtryskowych,
- Znajomość procedur walidacji procesów w branży urządzeń medycznych lub farmaceutycznej,
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami,
- Doświadczenie w zamawianiu narzędzi wtryskowych u zewnętrznych dostawców.
Firma oferuje:
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży medycznej,
- Uczestnictwo w innowacyjnych, międzynarodowych projektach,
- Budżet szkoleniowy (w 2023 roku każdego pracownika przypadły 23h szkoleniowe),
- Transport z centrum Szczecina do nowej siedziby na Prawobrzeżu,
- Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego,
- Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej,
- Dofinansowanie karty Multisport,
- Dostęp do platformy językowej,
- Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych, inicjatywach dobroczynnych i sportowych.
W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.
Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »