eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinInjection Process Engineer

Kto szuka:

Nemera Szczecin Sp. z o.o.

Stanowisko:

Injection Process Engineer

Lokalizacja:

Szczecin, ul. Tytanowa 3

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Nemera podpisała nowy, ekscytujący kontrakt na produkcje wysokiej jakości wstrzykiwaczy w zakładzie w Szczecinie. Cała infrastruktura zakładu oparta jest na nowoczesnych rozwiązaniach, materiałach i maszynach, najlepszych marek na świecie.

Inżynier procesu wtrysku jest odpowiedzialny za zapewnienie:  
  • Udanego procesu industrializacji i wsparcia technicznego.
  • Badanie i analizę procesów produkcyjnych w celu ich usprawnienia i optymalizacji.
  • Udziału w działaniach projektowych polegających na wprowadzaniu nowych zasobów lub technologii produkcyjnych.
Zakres obowiązków:
  • Analiza istniejących procesów z wykorzystaniem danych produkcyjnych.
  • Nadzór i optymalizacja sprzętu i procesu w odniesieniu do norm i standardów jakościowych.
  • Realizacja pierwszych prób wtrysku nowych form wtryskowych.
  • Przeprowadzanie walidacji procesu wtrysku.
  • Uczestnictwo w spotkaniach projektowych mających na celu zaprojektowanie nowych procesów i dostosowanie nowych technologii.
  • Kontakt z dostawcami, analiza ofert, proponowanie rozwiązań oraz ocena specyfikacji sprzętu pod względem wymagań projektowych oraz uczestniczenie w ostatecznym wyborze.
  • Szkolenie użytkowników z obsługi maszyn wtryskowych.
  • Poszukiwanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań optymalizujących procesy wtrysku oraz nadzór technologiczny.
  • Proponowanie rozwiązań i uczestnictwo we wdrażaniu narzędzi ciągłego doskonalenia.
  • Definiowanie wytycznych podczas projektowania i konstrukcji form wtryskowych.
  • Odbiór form wtryskowych od dostawców zewnętrznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czego oczekujemy:
  • Wykształcenie techniczne.
  • Znajomość języka angielskiego.
  • Znajomość Engel lub/i Netstal będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w obsłudze robotów oraz urządzeń peryferyjnych wtryskarek.
  • Doświadczenie na stanowisku technolog procesu wtrysku/ ustawiacz procesu.
  • Znajomość parametrów formowania wtryskowego.
  • Rozwinięte umiejętności interpersonalne.
  • Umiejętność analitycznego myślenia.
  • Bardzo dobra znajomość programów MS Office.
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i projektowej 2D, 3D.
  • Znajomość programów CAD.

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży medycznej.
  • Uczestnictwo w innowacyjnych, międzynarodowych projektach.
  • Budżet szkoleniowy [w 2023 roku każdego pracownika przypadły 23h szkoleniowe].
  • Transport z centrum Szczecina do nowej siedziby na Prawobrzeżu.
  • Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.
  • Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej.
  • Dofinansowanie karty Multisport.
  • Dostęp do platformy językowej.
  • Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych, inicjatywach dobroczynnych i sportowych.

W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.
Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-16

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Nemera Szczecin Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

LinkedIn, globalna platforma biznesowa, przyciąga ponad miliard użytkowników z całego świata, z czego blisko 257 milionów zarejestrowanych jest tylko w Europie. Obecnie serwis ten obsługiwany jest w 26 językach, a zespół liczący prawie 20 ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...