Kto szuka:
Gi Group Poland S.A.
Stanowisko:
Praca na produkcji /Operator /Lider / Elektromechanik
Lokalizacja:
Ząbki
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Dla naszego Klienta, renomowanej firmy z branży spożywczej, prowadzimy rekrutację: Praca na Produkcji
Operator Maszyn / Lider Zmiany / Elektromechanik / Magazynier
Oferujemy:
- umowę o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie + premie + dodatki
-
rabaty dla pracowników na produkty firmowe
-
benefity: paczki świąteczne, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
- pracę w miejscowości Ciemne k. Radzymina
Wymagania:
- doświadczenie w branży produkcyjnej - mile widziane
- gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
- aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub chęć ich wyrobienia
- umiejętność pracy w zespole
Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...
Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7768,35 zł brutto. Względem grudnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,6% wyższe r/r i wyniosło 8032,96 zł brutto. Względem listopada 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...