eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracymonterInne / Pozostałe › 1500 euro premia, niemcy, opiekunka do pana

Znajdź oferty pracy

10 689 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: monter
słowa kluczowe: 1500 euro premia niemcy opiekunka do pana
branża: Inne / Pozostałe

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Monter kół i opon Niemcy

    2024-06-27 EastGate Recruitment Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Niemcy , Berlin
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    miejsce pracy: 89349 Burtenbach Główne zadania: Montaż opon i felg wraz z kontrolą jakości w produkowanych naczepach   Oferujemy: niemiecka umowa o pracę, pełne świadczenia socjalne 2 600 Euro Netto miesięcznie - na rękę niemiecki pracodawc...

  • Monter systemów gaśniczych → Niemcy

    2024-06-28 Sedulus Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Niemcy , Hamburg
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Wykonywanie napraw i konserwacji wodnych lub gazowychinstalacji gaśniczych zgodnie z wymogami jakościowymi Prawidłowe wdrażanie przepisów i środków bezpieczeństwa Dokonywanie pomiarów, planowanie materiałów oraz sprawdzanie dostaw Kontrola jakości...

  • Elektromonter/monter konstrukcji stalowych → Niemcy !

    2024-07-01 Sedulus Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Niemcy
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Montaż, demontaż i modernizacja linii napowietrznych Przygotowanie/ustawienie maszyn i wyposażenie placu budowy do wykonania robót montażowych Montaż poziomy i pionowy konstrukcji stalowych słupów energetycznych linii napowietrznych oraz prace nac...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

  • Jak przygotować się do trudnej rozmowy w pracy i nie tylko?

    Jak przygotować się do trudnej rozmowy w pracy i nie tylko?

    Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...

  • Praca w święta, niedziele handlowe i wyprzedaże pozwoli dorobić

    Praca w święta, niedziele handlowe i wyprzedaże pozwoli dorobić

    Gorący okres świąteczny trwa w najlepsze, a w wielu branżach jest to czas wzmożonych wysiłków i okazja do podreperowania słupków sprzedażowych. Na załatanie dziur w budżetach domowych mają okazję również pracownicy gotowi do ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...