Znajdź oferty pracy
ustaw powiadomienie e-mail o ofertach spełniających te kryteria
Dostępne oferty pracy:
-
Project Manager (Surveys)
2025-05-02 HAYS
obserwuj ofertę miejsce pracy: Work mode: remote
oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja
Project Manager (Surveys) Work mode: remote NR REF.: 1192546 Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting technological projects on the market. For our client, a leading company i...
-
Digital Transformation Project Manager
2025-05-02 ManpowerGroup Sp. z o.o.
obserwuj ofertę miejsce pracy: Warszawa
oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed ka...
-
Change Manager
2025-04-30 HAYS
obserwuj ofertę miejsce pracy: Warszawa
oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja
Change Manager Warszawa NR REF.: 1192816 Biotechnology industry Basic information: Location: 100 % Remote Rate: 120–165 PLN net + VAT / h Type of work: B2B contract Length: long-term project Recruitment process: 2 stages (Remotely) English: C1 ...
-
Lead Technical Product Manager
2025-04-30 HAYS
obserwuj ofertę miejsce pracy: Gdansk
oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja
Lead Technical Product Manager Gdansk NR REF.: 1192694 Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting technological projects on the market. Join the group of 500 satisfied Contractors ...
-
Clinical Data Manager
2025-04-28 HAYS
obserwuj ofertę miejsce pracy: Polska
oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja
Clinical Data Manager Polska NR REF.: 1191837 Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting technological projects on the market.Join the group of 500 satisfied Contractors working fo...
