eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracykoordynatorwoj mazowieckie

Znajdź oferty pracy

10 823 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: koordynator
gdzie: woj mazowieckie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Koordynator ds. Rozwoju Sieci Dystrybucji (Safety)

    2025-03-18 Hays Poland Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Katowice
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Koordynator ds. Rozwoju Sieci Dystrybucji (Safety) Katowice NR REF.: 1191300 Dla naszego Klienta, lidera w branży bezpieczeństwa, poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Koordynator ds. Rozwoju Sieci Dystrybucji. Zakres obowiązków: sprzedaż rozwi...

  • Młodszy koordynator ds. edukacji i szkoleń

    2025-03-15 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Administracja biurowa

    Młodszy koordynator ds. edukacji i szkoleń Warszawa NR REF.: 1191844 OBOWIĄZKI Regularna współpraca z pozostałymi zespołami ( miedzy innymi ds. sprzedaży, menedżerami produktów i organizatorami wydarzeń); Nadzór i planowanie oraz realizacja w...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

W Niemczech część świąt jest obchodzona w całym kraju, a niektóre są celebrowane tylko w określonych landach. Sprawdźmy, jak wygląda kalendarz świąt i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2025 roku.

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...