eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › HR Specialist › HR › g

Znajdź oferty pracy

10 751 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: HR Specialist
branża: HR
gdzie: g

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Junior HR Specialist / HR Specialist

    2025-03-10 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Wroclaw
    oferta w kategorii: HR

    Junior HR Specialist / HR Specialist Wroclaw NR REF.: 1191408 Dla naszego klienta, międzynarodowej korporacji z branży lotniczej poszukujemy kandydata/tki na stanowisko HR Specialist. Do zakresu twoich obowiązków będzie należało przeprowadzani...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • dolnośląskie 1

Branża

  • HR 1

Stanowisko

  • asystent 7
  • asystentka 4
  • HR manager 2
  • HR Specialist 1
  • konsultant 4
  • koordynator 6
  • manager 9
  • specjalista 59
  • specjalista ds. HR 4
  • specjalista ds. kadr i płac 13
  • specjalista ds. rekrutacji 8
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia?

Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia?

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Ostatnio wyszukiwane

wojsko, cad, praca zdalna, dyrektor finansowy, sales manager, dyrektor, director, lean, grafik, dtp, DTP, pracownik biurowy, kontroling, nieruchomości, architekt, położna, programista, spawalnik, kierowca, sql