Przedstawiciel Handlowy

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Realizacja planów sprzedażowych w określonym regionie.
• Zarządzanie i utrzymanie relacji z obecnymi klientami oraz zdobywanie nowych.
• Doradztwo techniczne dotyczące produktów.
• Przygotowywanie ofert handlowych i prezentacji.
• Prowadzenie negocjacji handlowych.
• Systematyczne raportowanie działań w systemie CRM.
• Analiza rynku i konkurencji.
• Współpraca z różnymi działami firmy oraz nadzorującymi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Doświadczenie w negocjacjach B2B, zwłaszcza w sprzedaży dóbr inwestycyjnych.
• Skoncentrowanie na celach sprzedażowych.
• Umiejętność budowania długotrwałych relacji z klientami.
• Samodzielność i umiejętność organizacji pracy.
• Preferowana znajomość branży B2B, np. wózków widłowych.
• Minimalne wykształcenie średnie, preferowane wyższe.
• Wysoka kultura osobista i łatwość nawiązywania kontaktów.
• Prawo jazdy kat. B.
• Znajomość MS Office i języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Umowę o pracę.
• Konkurencyjny system wynagrodzeń: podstawa plus prowizje i premie.
• Możliwości rozwoju oraz zdobycia doświadczenia w renomowanej firmie.
• Komplet narzędzi pracy: samochód, komputer, telefon.
• Profesjonalne szkolenia i wsparcie merytoryczne.
• Możliwość awansu.
• Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »