eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Wrocław › Functional Lead MS Dynamics 365 CRM

Kto szuka:

L.M. Group Poland

Stanowisko:

Functional Lead MS Dynamics 365 CRM

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Functional Lead MS Dynamics 365 CRM

We are an international recruitment agency founded in 1987, present in Poland since 2014. We specialize in recruiting for permanent and temporary positions. Our headquarters are located in Poznań, and we also have branches in Warsaw, Gdańsk, and Wrocław.

Currently, we are looking for Funtional Lead MS Dynamics 365 CRM for one of our globally-reaching clients.

Functional Lead MS Dynamics 365 CRM

Довідковий номер JAOK

Робоче місце: Wrocław

Tasks:

  • Translating end user requirements into software capabilities
  • Working across multiple workstreams and to multiple deadlines.
  • Working with a wide range of stakeholders.
  • Collaborate positively and inclusively within large teams.
  • Working with Power Apps/Power Automate

Requirements:

  • 7 years + experience in similar roles, working with D365 CRM
  • Strong preference for finance sector experience
  • Proven experience of translating end user requirements into software capabilities
  • Strong analytical skills
  • Self-motivated and organised. Ability to prioritise carefully, working across multiple workstreams and to multiple deadlines.
  • Excellent communicator both written and verbal. Must be comfortable working with a wide range of stakeholders.
  • Great team player. Must be able to collaborate positively and inclusively within large teams.
  • Enthusiasm for learning new skills and systems.
  • Experience of building POCs/presales.
  • Experience of Power Apps/Power Automate
  • Agile delivery experience
  • Experience of working with sensitive data and complex access/security models
  • Experience of working with integrations across multiple platforms

Our client offers:

  • B2B Contract, remote with 2 days a month in Kraków office
  • A solid, flexible benefits package that can be tailored to individual needs, including a Multisport card, vouchers for shops, and much more - MyBenefit cafeteria.
  • Premium medical services insurance for employees and their family members - Luxmed.
  • Life and disability insurance for employees and their family members - Generali.
  • Profitable Voluntary Pension Fund.
  • Benefits from the social fund: holiday bonuses, daycare subsidies, etc.
  • Integration and cultural events for employees.
  • Awards and recognition program for outstanding employees.
  • Referral bonuses for recommending employees.
  • Relocation assistance

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-07-03

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: L.M. Group Poland

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

  • Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Większość ogólnopolskich komitetów wyborczych w swoich programach przedstawia propozycje dotyczące polskiego systemu podatkowego. Eksperci inFakt sprawdzili, jakie byłyby zarobki Polaków, gdyby w życie weszły zmiany proponowane przez ...

  • Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

  • Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...