Kto szuka:
Villaro
Stanowisko:
Kierownik Salonu Sprzedaży
Lokalizacja:
Koziegłowy (pow. poznański, gm. Czerwonak)
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Budowanie i utrzymywanie pozytywnego obrazu Firmy
- Osiąganie ustalonych celów sprzedaży
- Zarządzanie zespołem
- Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta
- Utrzymanie standardów prezentacji produktów
- Wspieranie rozwoju umiejętności zespołu
- Przygotowywanie raportów miesięcznych
- Motywowanie zespołu
- Zarządzanie dokumentacją sprzedażową i posprzedażową
- Współpraca z kierownikiem regionalnym w celu zapewnienia odpowiedniej pracy salonu
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Mieć doświadczenie na podobnym stanowisku
- Być zorientowani na realizację celów
- Łatwo nawiązywać kontakty
- Posiadać kreatywność, być przyjaznym i cierpliwym
- Chcieć się rozwijać
- Mile widziana jest znajomość trendów i zainteresowanie modą
Firma oferuje:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Wynagrodzenie składa się z podstawy i premii zależnej od wyników sprzedażowych.
- Przyjazną atmosferę i możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającym się zespole.
- Rabaty pracownicze.
W ramach kontroli jakości obsługi, wszystkie osoby zatrudnione są objęte programem Tajemniczego Klienta.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
LinkedIn, globalna platforma biznesowa, przyciąga ponad miliard użytkowników z całego świata, z czego blisko 257 milionów zarejestrowanych jest tylko w Europie. Obecnie serwis ten obsługiwany jest w 26 językach, a zespół liczący prawie 20 ...
Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...
Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.
Doniesienia z Wielkiej Brytanii wskazują na ogromny wzrost oszustw internetowych wycelowanych w osoby poszukujące pracy. Okazuje się, że tylko na przestrzeni ostatnich dwóch lat ich liczba powiększyła się aż o 300%. Proceder ten ...
Pracodawcy coraz większą uwagę skupiają na tym, aby kandydat na stanowisko pracy był osobą wykwalifikowaną. Na pierwszym etapie rekrutacji możesz to udowodnić tylko poprzez swoje dokumenty aplikacyjne. Profesjonalne Curriculum Vitae i list ...