Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Specjalista ds. wsparcia użytkowników aplikacji
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Wsparcie i kontakt z użytkownikami aplikacji wewnętrznych (obsługa systemu zgłoszeń)
- Nadzór nad sprawnym funkcjonowaniem istniejących aplikacji
- Analiza oraz tworzenie specyfikacji wymagań
- Proponowanie usprawnień w podległych systemach
- Udział w projekcie rozwoju hurtowni danych i wewnętrznego systemu wsparcia biznesu
- Tworzenie raportów
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Wykształcenie wyższe, preferowane informatyczne
- Biegła znajomość języka rosyjskiego i angielskiego
- Podstawowa znajomość relacyjnych baz danych (Access, SQL, Oracle)
- Umiejętność analitycznego i logicznego myślenia oraz komunikatywność
- Doskonała organizacja pracy, samodzielność i inicjatywa
- Umiejętność pracy w grupie
Firma oferuje:
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych
- Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta MultiSport
- Jeden dodatkowy dzień wolny oraz dopłata do dojazdów
- Dofinansowanie karty lunchowej i system kafeteryjny
- Paczki świąteczne dla dzieci, pakiet relokacyjny oraz program emerytalny
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Kobiety po leczeniu raka piersi mogą skorzystać z programu rehabilitacji realizowanego przez ZUS. Z rehabilitacji leczniczej finansowanej przez ZUS mogą skorzystać osoby ubezpieczone. Wyjazd do sanatorium trwa 24 dni.
W Niemczech część świąt jest obchodzona w całym kraju, a niektóre są celebrowane tylko w określonych landach. Sprawdźmy, jak wygląda kalendarz świąt i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2025 roku.
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12% wyższe r/r i wyniosło 8408,79 zł brutto.
Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...
W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...
