Kto szuka:
Praca.pl
Stanowisko:
Specjalista ds. Marketingu / Koordynator
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Projektowanie i edycja materiałów promocyjnych, w tym:
- prezentacje,
- raporty,
- posty w mediach społecznościowych.
- Koordynacja i organizacja wydarzeń firmowych.
- Zarządzanie budżetem na gadżety firmowe i materiały promocyjne.
- Inicjowanie kontaktów sprzedażowych
- Wsparcie zarządu w budowaniu relacji z klientami i partnerami.
- Monitorowanie trendów rynkowych i wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań marketingowych.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Biegła znajomość pakietu Microsoft Office i Canva.
- Umiejętność pracy z Photoshopem/GIMP, CorelDraw lub Inkscape.
- Minimum 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku .
- Znajomość języka polskiego i angielskiego.
- Umiejętność pracy z Photoshopem/GIMP, CorelDraw lub Inkscape
Firma oferuje:
- Dowolną formę współpracy według preferencji kandydata / lub zatrudnienie na umowę o pracę,
- Szkolenia.
- Opiekę medyczna.
- Kartę multisport.
- Ubezpieczenie na życie częściowo sponsorowane przez pracodawcę.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Zgodnie z komunikatem Ministerstwa Edukacji Narodowej od 16 września 2024 r. zawieszono zajęcia w szkołach i placówkach edukacyjnych w czterech województwach narażonych najbardziej na skutki powodzi, dotyczy to około 420 placówek. W związku ...
Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...
Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...
Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...
Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...