eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinSprzedawca

Kto szuka:

adidas

Stanowisko:

Sprzedawca

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Cześć, to pierwszy krok w Twojej podróży z firmą adidas. Od ponad 70 lat tworzymy najlepszy sprzęt sportowy i inspirujemy miliony ludzi do zmiany swojego życia poprzez sport. Naszą podstawową wartością są ludzie. adidas to zespół optymistów. Prowadzimy aktywny tryb życia, tworząc innowacje równoważące sport i naturę, patrząc na świat bez granic i uprzedzeń oraz inspirując do zmian w naszych klientach. Sklepy detaliczne są pierwszym punktem kontaktu z naszymi konsumentami i sercem marki adidas. Chcesz wziąć udział w tej przygodzie? Dołącz do nas już teraz!

Szukamy osób z doświadczeniem w obsłudze klienta i sprzedaży, najlepiej w sklepie odzieżowym. Jeśli masz pozytywne nastawienie, jesteś otwarty/a na nowe wyzwania i lubisz pracę z ludźmi, to miejsce jest dla Ciebie!

 

CO BĘDZIESZ ROBIĆ?

  • Bądź twarzą adidas – doradzaj klientom, inspiruj ich swoją energią i pokaż, jak świetne są nasze produkty.
  • Pomagaj zwiększać sprzedaż – współpraca to klucz do sukcesu, dlatego razem osiągamy cele i zawsze się wspieramy.
  • Rozwijaj się i ucz – zapewnimy Ci narzędzia, szkolenia i wiedzę, a Ty zdecydujesz, jak daleko chcesz zajść.
  • Twórz pozytywną atmosferę – dbaj o to, by każdy czuł się mile widziany i szanowany w naszym sklepie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

PASUJESZ DO NASZEGO ZESPOŁU, JEŚLI:

  • Masz doświadczenie w obsłudze klienta i sprzedaży, najlepiej w branży odzieżowej.
  • Lubisz kontakt z ludźmi – jesteśmy zespołem i chcemy, aby nasi klienci czuli się świetnie w naszych sklepach.
  • Możesz pracować 40 godzin tygodniowo i jesteś dostępny w weekendy – elastyczność to podstawa w pracy zespołowej.
  • Mówisz biegle po polsku i znasz trochę angielski.
  • Znasz Kluczowe Wskaźniki Produktywności (KPI) – mile widziane.

Firma oferuje:

CO OFERUJEMY?

  • Wynagrodzenie podstawowe + bonusy (program poleceń, premie stażowe, premia za wyniki). 
  • Darmowe ubrania adidas dwa razy w roku – zawsze będziesz wyglądać jak z wybiegu! 
  • Super zniżki na produkty adidas – dla Ciebie i Twoich bliskich.
  • Zwrot części kosztów dojazdów do pracy – wiemy, że dojazdy mogą być kosztowne.
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport i platforma MyBenefit.
  • Możliwości szkoleń i rozwoju kariery – Twoja kariera, Twój wybór!

DLACZEGO WARTO DO NAS DOŁĄCZYĆ?

  • Mamy świetny zespół, który zawsze się wspiera i motywuje do działania.
  • Oferujemy możliwości rozwoju kariery – w sklepie, biurze, a nawet w centrach dystrybucyjnych. 
  • Pracujemy w nowoczesnym środowisku, gdzie różnorodność i dobra atmosfera mają znaczenie. 
  • Jesteśmy marką z misją – inspirujemy ludzi, dbamy o środowisko i tworzymy innowacje przyszłości.

Brzmi jak coś dla Ciebie? Nie zwlekaj – aplikuj już teraz i dołącz do naszego zespołu!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-10

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: adidas

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Kontrowersje dotyczące przepisów wprowadzających zakaz spędzania 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie ...

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...

W Niemczech część świąt jest obchodzona w całym kraju, a niektóre są celebrowane tylko w określonych landach. Sprawdźmy, jak wygląda kalendarz świąt i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2025 roku.

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...