Specjalista ds. Compliance

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Pomoc w wprowadzaniu i obsłudze programu przestrzegania przepisów w firmie.
• Odbieranie i analizowanie zgłoszeń nieprawidłowości, prowadzenie dochodzeń.
• Tworzenie i zarządzanie bazami danych, raportami.
• Redagowanie dokumentów i listów związanych z przestrzeganiem przepisów.
• Edukowanie personelu o zasadach dotyczących przestrzegania przepisów.
• Szkolenie personelu w zakresie programu przestrzegania przepisów.
• Przygotowywanie raportów ze spotkań i rozmów.
• Analiza dodatkowych działań pracowników i potencjalnych konfliktów interesów.
• Wsparcie aktualizacji wewnętrznych regulaminów.
• Współpraca z komisją antymobbingową.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie prawnicze.
• Minimum 1 rok doświadczenia, 3 lata preferowane, szczególnie w pracach z dokumentacją i organizacją szkoleń.
• Mile widziane doświadczenie w "compliance" i komisji antymobbingowej.
• Biegłość w MS Office.
• Umiejętności analityczne i dociekliwość.
• Dobre zdolności komunikacyjne i organizacyjne.
• Chęć rozwoju w obszarze "compliance".
• Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

• Umowę o pracę.
• Kursy i szkolenia.
• Prywatną opiekę zdrowotną, kartę sportową, ubezpieczenie na życie.
• Benefity socjalne i sekcje sportowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »