eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaMłodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Kto szuka:

Securitas Polska

Stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Numer referencyjny:

00209288

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis firmy

Jesteśmy skandynawskim koncernem ochrony. Pozycję lidera na światowym rynku zdobyliśmy dzięki naszym pracownikom oraz nowoczesnym, zintegrowanym rozwiązaniom technicznym.

Obecnie do Naszego Zespołu poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Młodszy specjalista/Młodsza specjalistka ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Warszawa (praca w modelu hybrydowym)

Do Twoich zadań będzie należało samodzielne prowadzenie obsługi pracowników spółki w obszarze kadr i płac, a w szczególności:

  • Prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem nowych pracowników
  • Prowadzenie dokumentacji pracowników i zleceniobiorców spółki
  • Monitorowanie upływających terminów m.in. umów o pracę, badań lekarskich
  • Przygotowywanie zmian warunków zatrudnienia
  • Prowadzenie spraw związanych z ustaniem zatrudnienia
  • Prowadzenie spraw związanych z absencjami pracowników – urlopy, zwolnienia lekarskie, inne
  • Wystawianie zaświadczeń dla pracowników i zleceniobiorców

Od kandydata/kandydatki oczekujemy:

  • Doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z obszarem kadr i płac.
  • Samodzielności, dokładności, skrupulatności i rzetelnego wykonywania swoich obowiązków.
  • Wysokiej kultury osobistej i komunikatywności.
  • Znajomości pakietu MS Office.

Mile widziane:

  • Doświadczenie w zakresie raportowania do ZUS (zgłoszenia i rozliczenia).
  • Znajomość programu SAP (moduł kadry-płace).
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
  • Wykształcenie wyższe, mile widziane wykształcenie kierunkowe.

Z naszej strony oferujemy:

  • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
  • Możliwość poszerzania swoich kompetencji poprzez stopniowe poznawanie dalszych obowiązków związanych z rozliczaniem list płac, prowadzeniem spraw komorniczych oraz raportowaniem do GUS, PFRON lub na potrzeby wewnętrzne Spółki, jak również poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Możliwość skorzystania z bezpłatnych zajęć z języka angielskiego.
  • Możliwość pracy w systemie hybrydowym lub stacjonarnym.
  • Możliwość rozpoczynania pracy pomiędzy 7.00 a 9.00.
  • Pracę w ambitnym, rozwijającym się zespole.
  • Możliwość skorzystania z pakietów medycznych, karnetów sportowych, ubezpieczenia na życie.
  • Ubezpieczenie NNW.
  • Fundusz socjalny: nieoprocentowane pożyczki, dopłaty do wypoczynku dzieci, zapomogi.
Dodatkowe informacje

Kliknięcie przycisku „Aplikuj” oznacza, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Securitas Polska Sp. z o.o. i Securitas Services Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 6 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Możesz zapoznać się ze szczegółową polityką ochrony danych osobowych przez spółki Securitas pod adresem:

Dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 miesięcy od dnia złożenia aplikacji lub do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-03

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Securitas Polska

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...

Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...