Kto szuka:
HTH Recruitment
Stanowisko:
Manager ds. Rozwoju Biznesu
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Pozyskiwanie nowych klientów i projektów związanych z remediacją.
- Tworzenie strategii rozwoju usług w tej dziedzinie.
- Negocjowanie umów i budowanie relacji z klientami na dłuższą metę.
- Współpraca z zespołami projektowymi i technicznymi.
- Analiza rynku i trendów w sektorze remediacji.
- Raportowanie postępów działań do zarządu.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży lub biznesie związanym z ochroną środowiska.
- Znajomość procesów remediacji i przepisów ochrony środowiska.
- Umiejętności negocjacyjne i doświadczenie w zawieraniu umów.
- Wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinie ochrony środowiska.
- Dobra znajomość języka angielskiego.
Firma oferuje:
- Konkurencyjne wynagrodzenie z bonusami.
- Ścieżki rozwoju kariery w dynamicznie rozwijającej się firmie.
- Elastyczność w formie godzin pracy
- Możliwość pracy zdalnej.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...
Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...
Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...
Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.