Manager ds. Rozwoju Biznesu

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Pozyskiwanie nowych klientów i projektów związanych z remediacją.
• Tworzenie strategii rozwoju usług w tej dziedzinie.
• Negocjowanie umów i budowanie relacji z klientami na dłuższą metę.
• Współpraca z zespołami projektowymi i technicznymi.
• Analiza rynku i trendów w sektorze remediacji.
• Raportowanie postępów działań do zarządu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży lub biznesie związanym z ochroną środowiska.
• Znajomość procesów remediacji i przepisów ochrony środowiska.
• Umiejętności negocjacyjne i doświadczenie w zawieraniu umów.
• Wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinie ochrony środowiska.
• Dobra znajomość języka angielskiego.

Firma oferuje:

• Konkurencyjne wynagrodzenie z bonusami.
• Ścieżki rozwoju kariery w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Elastyczność w formie godzin pracy 
• Możliwość pracy zdalnej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »