eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaKoordynator Projektu

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Koordynator Projektu

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Koordynator Projektu
Warszawa
NR REF.: 1189714

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Koordynatora Projektów 

Lokalizacja: praca hybrydowa z biura w Warszawie lub w Gdańsku – możliwość pracy zdalnej Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: współpraca długofalowa Stawka: 120 PLN/h netto + VATStart date: 02.01.2025
Co otrzymasz:

  • Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylko
  • Możliwość pracy w elastycznych godzinach 
  • Błyskawiczny proces rekrutacyjny – jedno spotkanie, decyzja nawet w ciągu 1 dnia
  • Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays
Zakres prac:
  • Szeroko pojęte zarządzanie projektem: struktura, zakres, zarządzanie czasem, oraz:
  • Zarządzanie zespołem 
  • Zarządzanie ryzykiem
  • Komunikacja 
  • Monitorowanie i kontrola
  • Zarządzanie jakością
  • Zarządzanie dokumentacją

Czego oczekujemy:
  • Doświadczenie zawodowe – minimum kilka lat doświadczenia w zarządzaniu projektami.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem – umiejętność prowadzenia i koordynacji pracy zespołu jest kluczowa.
  • Doświadczenie we wdrożeniach systemów w grupach kapitałowych (S4HANA, IT).
  • Znajomość narzędzi do zarządzania projektami – takich jak Microsoft Project.
  • Umiejętność zarządzania zmianami w projekcie, np. w zakresie, harmonogramie, zasobach czy celach.
  • Elastyczność i gotowość do dostosowywania się do dynamicznie zmieniających się warunków.
  • Wykształcenia wyższego; preferowane kierunki jak IT, zarządzanie, ekonomia
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
  • Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
  • Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  • Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)
  • Oferta
  • Witamy w projekcie! 

  • Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

    Kontakt do pracodawcy:

    Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




    Oferta pochodzi z serwisu
    oferty pracy infopraca

    Szukasz pracownika?
    Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

    sprawdź szczegóły

    data publikacji: 2024-11-07

    do końca oferty: 59 dni

    pracodawca: HAYS

    branże: Informatyka / Telekomunikacja

    aplikuj

    Sprawdź oferty na podobne stanowiska

    Praca - wiadomości i porady

    Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

    Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

    Kobiety po leczeniu raka piersi mogą skorzystać z programu rehabilitacji realizowanego przez ZUS. Z rehabilitacji leczniczej finansowanej przez ZUS mogą skorzystać osoby ubezpieczone. Wyjazd do sanatorium trwa 24 dni.

    9 maja obchodzony jest Dzień Europy. Z tej okazji firma Antal sprawdziła, jaki wpływ na polski rynek pracy miało wejście do Unii Europejskiej.

    W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...