Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Konsultant ds. Wsparcia Klienta z językiem fińskim
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Udzielanie wsparcia klientom przez telefon, e-mail lub czat,
- Techniczne i administracyjne wsparcie dla firmy streamingowej,
- Zarządzanie zapytaniami dotyczącymi umów, rozliczeń i reklamacji,
- Obsługa klientów indywidualnych i biznesowych,
- Realizacja połączeń wychodzących w różnych celach.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Wysoka orientacja na jakość obsługi,
- Biegłość w języku fińskim (C1) i angielskim (B2),
- Znajomość obsługi technicznej i administracyjnej,
- Minimum 6 miesięcy doświadczenia w obsłudze klienta,
- Gotowość do sprzedaży dodatkowej,
- Dostępność do pracy zmianowej.
Mile widziane:
- Doświadczenie z systemem CRM.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Międzynarodowe środowisko pracy,
- Rozwój poprzez coaching i mentoring,
- Wydarzenia integracyjne,
- Wsparcie lidera zespołu,
- Nowoczesne biuro w Warszawie,
- Prywatna opieka medyczna,
- Umowa o pracę lub umowa zlecenie.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...
Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...
O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...
Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...
W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...