Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Dział Wewnętrznej Służby Ochrony)

Wymagania stawiane pracownikowi:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na stanowisku
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

• stałe obserwowanie obrazu z kamer wizyjnych
• obsługa elektronicznych systemów zabezpieczenia obiektu w tym programów do monitoringu, sygnałów alarmowych i wizyjnych
• wykrywanie i zgłaszanie nietypowych lub podejrzanych zachowań oraz incydentów do Dowódcy Zmiany WSO
• tworzenie raportów z zarejestrowanych zdarzeń, w tym dokładny opis podjętych działań
• podejmowanie niezbędnych interwencji w przypadku zagrożenia bezpieczeństwa lub naruszenia porządku
• zapewnienie bezpieczeństwa ochranianego obiektu
• kontrola ruchu zgodnie z obowiązującą instrukcją ruchu osobowego, pojazdów i materiałowego
• gospodarka kluczami
• realizacja zadań bezpośredniej ochrony fizycznej obiektu podlegającego obowiązkowej ochronie, m.in. poprzez wykonywanie zadań i czynności na posterunkach stałych i w patrolu pieszym
• gospodarka kluczami
• wykonywanie innych zadań wynikających z instrukcji obowiązujących na terenie obiektu
• utrzymywanie w gotowości do natychmiastowego użycia przydzielonej broni palnej, środków przymusu bezpośredniego oraz innego wyposażenia

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• zaświadczenie o niekaralności
• posiadanie wpisu na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony
• posiadanie legitymacji osoby dopuszczonej do posiadania broni palnej: broń palna bojowa w postaci pistoletów i rewolwerów centralnego zapłonu o kalibrze do 12 mm
• minimum dwa lata doświadczenia w pracy kwalifikowanego pracownika ochrony
• w obiektach podlegających obowiązkowej ochronie, w których zadania były realizowane z bronią palną
• minimum dwa lata doświadczenia pracy na stanowisku operatora monitoringu
• znajomość budowy, funkcjonowania i obsługi systemów monitoringu CCTV IP
• znajomość zasad obsługi sprzętu elektronicznego np.: rejestratory, kamery, systemy alarmowe
• wiedza i umiejętności z zakresu realizacji zadań pracownika ochrony
• zaawansowana znajomość obsługi komputera i pakietu Office
• gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym (6:00-18:00, 18:00-6:00)
• dyspozycyjność
• umiejętność współpracy w zespole
• mile widziane prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »