eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaKierownik / Kierowniczka Działu Architektury IT

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kierownik / Kierowniczka Działu Architektury IT

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Współtworzenie strategii i wytycznych architektonicznych dla systemów IT,
  • Zapewnienie zgodności rozwiązań IT z globalną strategią biznesową,
  • Monitorowanie i weryfikacja projektów IT pod kątem technologicznym i zasad architektonicznych,
  • Zarządzanie zespołem specjalistów, inspirowanie do innowacji i śledzenie długu architektonicznego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w architekturze IT, w tym projektowanie i implementacja rozwiązań w dużych organizacjach,
  • Znajomość REST, API-driven development, mikroserwisów i systemów rozproszonych,
  • Umiejętność kierowania zespołami technicznymi i znajomość nowych technologii,
  • Biegłość w języku angielskim na poziomie co najmniej B2.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Zatrudnienie na umowę o pracę z pakietem korzyści, w tym ubezpieczenie zdrowotne, program emerytalny, szkolenia, bonusy finansowe oraz inne benefity pracownicze,
  • Elastyczność pracy, dostęp do narzędzi do pracy zdalnej oraz zniżki na produkty i usługi.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-08

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...

Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...