Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• zarządzanie zespołem i sklepem internetowym,
• odpowiedzialność za realizację procesów i zapewnienie standardów funkcjonowania sklepu,
• zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta,
• wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów,
• odpowiedzialność za dostępność asortymentu oraz współpraca ze sklepem offline,
• współpraca z zespołem - organizowanie pracy i motywowanie pracowników,
• zamawianie towarów i zapewnienie ich dostępności dla klienta,
• zapewnianie profesjonalnej obsługi klientów,
• realizacja wyznaczonych celów,
• praca na hali sprzedaży oraz dbanie o standardy pracy sklepu,
• rozliczanie sprzedaży dziennej i miesięcznej,
• rozpatrywanie reklamacji i zwrotów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• umiesz organizować i planować pracę własną oraz podległego zespołu,
• jesteś zorientowany/na na wyniki,
• lubisz pracować zespołowo,
• masz wysokie zdolności komunikacyjne.

Firma oferuje:

• pracę w miejscu, gdzie cenimy zaangażowanie, inicjatywę oraz zmysł handlowy,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, po 6 miesiącach na czas nieokreślony,
• ścieżkę kariery, którą możesz samodzielnie kształtować oraz szansę tworzenia i wdrażania nowoczesnych rozwiązań w Twoim obszarze zawodowym,
• zniżkę na zakupy w Carrefour,
• wsparcie, jakiego potrzebujesz: prywatną opiekę medyczną (;pakiet badań i konsultacji, finansowany przez pracodawcę);, ubezpieczenia na życie, wyprawki dla dzieci, bony świąteczne, kartę MultiSport, świadczenia socjalne,
• pracę w firmie działającej na terenie Polski ponad 25 lat.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »