Kto szuka:
Praca.pl
Stanowisko:
Inżynier Ofertowania Projektów Przemysłowych
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Osoba będzie odpowiedzialna za zdobywanie nowych projektów na rynku polskim i europejskim oraz utrzymanie relacji z klientami.
- Monitoring inwestycji w sektorach technologicznych
- Komunikacja z klientami i partnerami
- Koordynacja przygotowania ofert
- Udział w spotkaniach i prezentacjach
- Opracowywanie raportów i wycen
- Promocja marki i technologii
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Doświadczenie w branży przemysłowej, najlepiej oil&gas lub chemicznej.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
- Znajomość procesu inwestycyjnego w projektach przemysłowych.
- Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i nowoczesnymi technologiami.
- Wyższe wykształcenie techniczne, np. inżynieria procesowa.
- Umiejętności komputerowe, w tym MS Office.
- Gotowość do delegacji.
- Rzetelność,
- Uczciwość,
- Skrupulatność,
- Samodzielność,
- Odporność na stres,
- Pozytywne nastawienie.
Firma oferuje:
- Umowę o pracę w stabilnej firmie
- Rozwój w międzynarodowym środowisku
- Przyjazną atmosferę oraz wsparcie zespołu
- Pakiet benefitów (opieka zdrowotna, ubezpieczenie, karta sportowa)
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...
Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...
Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...
W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...
Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...