eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaInstalator okablowania elektrycznego

Kto szuka:

ISS Facility Services Sp. z o.o.

Stanowisko:

Instalator okablowania elektrycznego

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:
  • Wykonywanie instalacji okablowania elektrycznego
  • Pomiary instalacji elektrycznej
  • Dbałość nad bezpieczeństwem pracy współpracowników
  • Wykonywanie rozbudów w rozdzielniach elektrycznych
  • Analiza projektów wykonawczych i zgłaszanie uwag do przełożonego
  • Obsługa urządzeń pomiarowych typu: SONEL itp..
  • Realizacja montażu oraz relokacji sprzętu komputerowego (w ramach projektów)

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Minimum 1-2 lata doświadczenia w wykonywaniu instalacji technicznych 
  • Mobilność (Warszawa, Kraków, Poznań) – główne miejsce pracy Warszawa, wyjazdy 2-5 razy do roku na krótki okres (tydzień)
  • Obsługa programów mobilnych oraz pomiarowych
  • Umiejętność diagnozowania problemów technicznych instalacji
  • Dyspozycyjność
  • Umiejętność pracy w zespole

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Profesjonalne narzędzia oraz bardzo dobrej jakości ubrania robocze 
  • Wdrożenie oraz przeszkolenie do pracy
  • Nauka obsługi urządzeń pomiarowych typu: FLUKE, SONEL
  • Pomocny Zespół
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
  • Możliwość zakupienia karty sportowej
  • Możliwość rozwoju i awansu w ramach struktury firmy - rozwój w kierunku Project Manager

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-28

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: ISS Facility Services Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...