Kto szuka:
ManpowerGroup
Stanowisko:
HR Manager
Numer referencyjny:
12832
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Zakres obowiązków:
- Tworzenie i wdrażanie strategii HR zgodnie z celami organizacji
- Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi
- Wspieranie kadry menedżerskiej w kwestiach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi
- Monitorowanie i analiza wskaźników efektywności działań HR
- Rozwijanie programów szkoleniowych i rozwojowych dla pracowników
- Nadzór nad budżetem działu HR
- Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów wewnętrznych
Wymagania:
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Zdolność do pracy w dynamicznym i zmieniającym się środowisku
- Znajomość przepisów prawa pracy oraz najlepszych praktyk HR
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów
- Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży telekomunikacyjnej
- Przyjazne środowisko pracy
- Szkolenia i programy rozwojowe
Oferta dotyczy pracy stałej.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
