HR Biznes Partnerka / HR Biznes Partner dla Działu Sprzedaży

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Strategiczne wsparcie Działu Sprzedaży w realizacji celów biznesowych.
• Budowanie i prowadzenie agendy People & Culture dla zespołów sprzedaży.
• Wzmacnianie kompetencji sprzedażowych w organizacji poprzez inicjatywy budowania umiejętności.
• Bezpośredni biznes partnering dla leaderów/erek działu sprzedaży.
• Aktywna współpraca z liderami/rkami sprzedaży w zakresie zarządzania zespołami (szkolenia, plany rozwojowe, ścieżki kariery) oraz w realizacji procesów People & Culture (oceny okresowe, rozwój, rekrutacja, onboarding).
• Monitorowanie trendów rynkowych, proponowanie nowoczesnych rozwiązań kierowanych do sił sprzedaży. 
• Budowanie kultury organizacyjnej wspierającej rozwój pracowników i wartości Holcim Polska.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Min. 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku HR Biznes Partnera/ HR Biznes Partnerki, w tym doświadczenie w pracy z działem sprzedaży.
• Gotowość do pracy w terenie i odbywania częstych podróży służbowych.
• Wysoki poziom umiejętności budowania relacji opartych na zaufaniu, analizy i rozwiązywania problemów, diagnozy potrzeb rozwojowych, zarządzanie projektami.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
• Wykształcenie wyższe.

Firma oferuje:

• Pakiet Medicover dla pracownika i jego rodziny
• Pakiet Medicover sport (2 wejścia tygodniowo)
• Fundusz pracowniczy
• Dofinansowanie do wypoczynku
• Dostęp do szkoleń i unikalny plan rozwoju
• Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
• 4.12 dniem wolnym od pracy
• Umowę o pracę
• Szansę na rozwój wewnątrz organizacji
• Dostęp do najnowocześniejszych technologii
• Pracę, w której masz wpływ na świat i otoczenie
• Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »