eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaGłówny Specjalista ds. Kontroli Jakości (konstrukcje stalowe)

Kto szuka:

TRAKCJA S.A.

Stanowisko:

Główny Specjalista ds. Kontroli Jakości (konstrukcje stalowe)

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Przeprowadzanie badań i kontroli jakościowej produkowanych wyrobów i półwyrobów w zakresie konstrukcji stalowych, w tym badań nieniszczących spoin.
  • Pełnienie funkcji Pełnomocnika Zakładowej Kontroli Produkcji zgodnie z PN EN 1090
  • Sporządzanie odpowiednich instrukcji, oraz standardów, które stanowią główny element kontroli
  • wytwarzanych produktów.
  • Współpraca z organizacjami zewnętrznymi, kontrola podwykonawców i dostawców Spółki.
  • Sprawdzanie jakości oraz zgodności dostarczanych surowców zgodnie z dokumentacją techniczną.
  • Ustalanie głównych metod, za pomocą których można kontrolować oraz mierzyć jakość produktów, przygotowanie planu kontroli i badań.
  • Opracowywanie dokumentacji jakościowej i powykonawczej, prowadzenie dokumentacji technicznej oraz prowadzenie zapisów na poszczególnych etapach produkcji.
  • Czynny udział w procesie wyceny nowych kontraktów, weryfikacja wymagań jakościowych specyfikacji dot. konstrukcji stalowych.
  • Nadzór nad zgodnością wytwarzanych produktów.
  • Rekomendowanie zmian technologicznych, rozwiązywanie problemów produkcyjnych.
  • Bieżące wykonywanie poleceń bezpośredniego przełożonego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Doświadczenie w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków – minimum dwa lata;
  • Wykształcenie min. średnie;
  • Posiadanie uprawnień/certyfikatu badań wizualnych VT2;
  • Biegła obsługa pakietu MS Office;
  • Min. podstawowa znajomość języka angielskiego;
  • Umiejętność pracy pod presją;
  • Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.

Mile widziane

  • Biegła obsługa programu AutoCad;
  • Posiadanie uprawnień PT2 lub MT2.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
  • Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach.
  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.
  • Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).
  • Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.
  • Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 90%.
  • Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.
  • Atrakcyjne nagrody finansowe za polecenie pracowników (w wysokości 500-5000 zł brutto).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-19

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: TRAKCJA S.A.

branże: Kontrola jakości

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...

Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji wzbudza nie tylko ciekawość, ale również obawę. Pewnie większości z nas w ostatnim czasie przemknęła przez głowę myśl - co w przyszłości stanie się z moją pracą? Na to pytanie oczywiście ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.