eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaDemand Planner - analityk

Kto szuka:

Hays Poland

Stanowisko:

Demand Planner - analityk

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Demand Planner - analityk
Warszawa
NR REF.: 1191510

Obowiązki:Obliczanie trendów produktów;Analiza jakości prognoz bazowych;Kwestionowanie prognozy bazowej;Tworzenie raportów, takich jak sprzedaż w stosunku do prognozy, statystyczne prognozy i odchylenia od prognozy bazowej, miesięczne cięcia i analiza potencjalnych nadwyżek;Wspieranie budowy pakietu dla zintegrowanego wykonania sprzedaży i operacji;Identyfikacja i badanie przyczyn błędów prognozy;Wspieranie starszego menedżera planowania popytu w jej projektach w celu realizacji wymaganych priorytetów strategicznych.Tworzenie archiwów z narzędzia SAP-IBP.
Wymagania:2 lata doświadczenia w łańcuchu dostaw (preferowane doświadczenie w planowaniu popytu) lub w roli wymagającej wysokich umiejętności numerycznych;Biegła znajomość języka angielskiego.Wykształcenie wyższe;Analityk zorientowany na liczby z silnymi umiejętnościami matematycznymi;Umiejętność zarządzania relacjami w zespole planowania popytu i poza nim;Umiejętność współpracy i dobre umiejętności komunikacyjne.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-14

do końca oferty: 36 dni

pracodawca: Hays Poland

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...