eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaDemand Planner - analityk

Kto szuka:

Hays Poland

Stanowisko:

Demand Planner - analityk

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Demand Planner - analityk
Warszawa
NR REF.: 1191510

Obowiązki:Obliczanie trendów produktów;Analiza jakości prognoz bazowych;Kwestionowanie prognozy bazowej;Tworzenie raportów, takich jak sprzedaż w stosunku do prognozy, statystyczne prognozy i odchylenia od prognozy bazowej, miesięczne cięcia i analiza potencjalnych nadwyżek;Wspieranie budowy pakietu dla zintegrowanego wykonania sprzedaży i operacji;Identyfikacja i badanie przyczyn błędów prognozy;Wspieranie starszego menedżera planowania popytu w jej projektach w celu realizacji wymaganych priorytetów strategicznych.Tworzenie archiwów z narzędzia SAP-IBP.
Wymagania:2 lata doświadczenia w łańcuchu dostaw (preferowane doświadczenie w planowaniu popytu) lub w roli wymagającej wysokich umiejętności numerycznych;Biegła znajomość języka angielskiego.Wykształcenie wyższe;Analityk zorientowany na liczby z silnymi umiejętnościami matematycznymi;Umiejętność zarządzania relacjami w zespole planowania popytu i poza nim;Umiejętność współpracy i dobre umiejętności komunikacyjne.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-14

do końca oferty: 35 dni

pracodawca: Hays Poland

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...