eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaCukiernik - Żywioły Bread&Bistro

Kto szuka:

Nowel Sp. z o.o.

Stanowisko:

Cukiernik - Żywioły Bread&Bistro

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:

  • Opracowywanie receptur nowych produktów i rozwój aktualnej oferty
  • Przygotowanie deserów i sosów
  • Planowanie i składanie zapotrzebowania na surowce
  • Dbanie o dobrą jakość i wygląda wyrobów
  • Dbanie o czystość i właściwy wygląd lokalu
  • Raportowanie przełożonemu informacji o zauważonych nieprawidłowościach, uwagach klientów lub problemach z asortymentem

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:

  • Wykształcenie min. zawodowej kierunkowe
  • 1 rok doświadczenia w piekarnictwie/cukiernictwie
  • Kreatywne podejście do pracy
  • Umiejętność obliczania zużycia surowców, półproduktów i materiałów pomocniczych
  • Posiadanie lub gotowość do wykonania badań sanepidowskich

Oferujemy:

  • zatrudnienie w stabilnej firmie z długą tradycją na rynku w branży produkcyjnej
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub inny kontrakt (ozusowane/ opodatkowane)
  • wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji
  • zniżki na wybrane produkty firmowe
  • szkolenia stanowiskowe
  • możliwość rozwoju w ramach firmy
  • możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA Kasjer Sprzedawca Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Pracownik Produkcji

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-24

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Nowel Sp. z o.o.

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

Początek roku rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to jeszcze nie koniec. Od lipca czeka nas druga podwyżka płacy ...

W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...