eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaAnalityk Ryzyka Kredytowego (jęz. angielski/niemiecki)

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

Analityk Ryzyka Kredytowego (jęz. angielski/niemiecki)

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego klienta poszukujemy Analityka Ryzyka Kredytowego (jęz. angielski/niemiecki).

Twoje zadania:

· Analiza i ocena ryzyka kredytowego dla międzynarodowych klientów korporacyjnych

· Zarządzanie powierzonym portfelem klientów

· Sporządzanie raportów miesięcznych i kwartalnych

· Wdrażanie ulepszeń narzędzi, procesów, komunikacji, polityk itp.

· Współpraca z działem sprzedaży, księgowością, działem prawnym i centralą we Francji

· Inne zadania zlecone przez Przełożonego zgodnie z obszarem zatrudnienia, stanowiskiem i kompetencjami Pracownika

Czego oczekujemy:

· Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w analizie ryzyka kredytowego

· Wykształcenie wyższe z zakresu finansów, rachunkowości lub ekonomii

· Umiejętność analizy bilansu rocznego oraz rachunku zysków i strat pod kątem analizy finansowej przedsiębiorstw

· Biegła obsługa Excela

· Znajomość: jęz. angielski/jęz. niemiecki- poziom min. B2 (w mowie i piśmie - codzienna współpraca z międzynarodowymi przełożonymi i członkami zespołu)

Benefity:

· Zatrudnienie bezpośrednio w strukturach Klienta

· Dwuskładnikowe wynagrodzenie; docelowo praca w modelu hybrydowym (3 dni pracy z biura/tyg.); zestaw benefitów m.in. programy leasingu samochodów i rowerów

Aplikując na ogłoszenie publikowane w ramach współpracy Grafton Recruitment Sp. z o.o. oraz Grafton Recruitment Services sp. z o. o. (uprzednio: Kelly Services Poland sp. z o. o.) - należące do GI GROUP HOLDING - zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-30

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...

Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...