eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WałbrzychMłodszy Pracownik utrzymania ruchu

Kto szuka:

ManpowerGroup

Stanowisko:

Młodszy Pracownik utrzymania ruchu

Numer referencyjny:

8032

Lokalizacja:

Wałbrzych

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Oferta:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie plus premia za jakość i bezpieczeństwo, dodatek za system 4-brygadowy, system benefitowy Motivizer, dodatek za pracę w nocy
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio u naszego Klienta
  • System corocznych rewizji wynagrodzeń i podwyżek
  • Świadczenia świąteczne i okolicznościowe
  • Dofinansowanie posiłków (nasz klient posiada stołówkę z własną kuchnią, bezpłatną kawą i herbatą dla pracowników)
  • Dobra atmosfera
  • Konkursy dla pracowników i ich rodzin
  • Możliwość wykorzystania i utrwalenia wiedzy zdobytej w szkole
  • Perspektywa rozwoju – zostaniesz wykwalifikowanym specjalistą w zawodzie, który wybrałeś
Zadania:
  • Wsparcie procesu produkcyjnego poprzez zapewnienie bezpiecznego i sprawnego funkcjonowania maszyn i urządzeń
  • Diagnozowanie usterek  szukanie przyczyn i rozwiązań
  • Przeglądy maszyn i urządzeń
  • Praca z dokumentacją techniczną
Wymagania:
  • Wykształcenie min. zawodowe (mechatronik, automatyk, elektronik, budowa maszyn i in.)
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego oraz schematów elektrycznych
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku  mile widziane 
  • Uprawnienia SEP oraz spawalnicze  mile widziane

Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-31

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: ManpowerGroup

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...